Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudeautomation mit Schwerpunkt: Elektrotechnik

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

• Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten. Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerksübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben
• Projektentwicklung im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten
• Führen und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmen
• Einsatz von technischem Know-How, bspw. bei Berechnungen bzw. bei der Auslegung von Versorgungsanlagen
• Zielorientierte Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken
• Dokumentation des Projektstatus bis zum erfolgreichen Abschluss
• Anwendung digitaler Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction und weiteren Projekt Tools

• Einen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbar
• Berufspraxis in der Gebäudeautomation und im Projektmanagement vorzugsweise als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) und gerne Erfahrung in der Abwicklung von TGA Projekten im Bereich Elektrotechnik
• Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Power Point
• Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Selbstständigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen
• Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Freie Getränke und vieles mehr