Property Manager (w/m/d)

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.

Du hast Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien und Lust auf ein vielseitiges Portfolio?
Wir managen Wohn- und Gewerbeimmobilien – sowohl im Eigen- als auch im Fremdbestand – und suchen Verstärkung für die Verwaltung von Objekten in Hamburg und Umgebung.

Gestalte Prozesse aktiv und zukunftsorientiert mit – bewirb dich als
Property Manager (w/m/d).

 

• Du bist kaufmännisch für die von dir betreuten Wohn- und Gewerbeimmobilien verantwortlich und verwaltest diese eigenständig.
• Dir obliegt das Mietvertragsmanagement.
• Du bist Ansprechpartner*in für die Mieter*innen.
• Du bearbeitest die Kündigungen, erstellst Mieterhöhungen, pflegst die Stammdaten und führst das Mahnwesen durch .
• Du stellt unseren Eigentümer*innen die monatlichen Reportings bereit und stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Dienstleiter*innen.
• Du kennst deine Objekte und begleitest Modernisierungsmaßnahmen.
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, den Objektbetreuer*innen, dem Technik- sowie dem Betriebskostenteam zusammen.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit Zusatzqualifikation.
• Du verfügst über Berufserfahrung und hast bestenfalls bereits Erfahrung mit dem Softwareprodukt Aareon WODIS Yuneo gesammelt.  
• Du hast Freude an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen.
• Du arbeitest gern digital, wo immer es geht.
• Du übernimmst gern Verantwortung und ein wertschätzender Umgang ist dir wichtig.
• Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit.

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistungen wertschätzt.
• Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei, sofern diese auf Werktage fallen.
• Work‑Life‑Balance: Vertrauensarbeitszeit, Remote‑Work‑Optionen sowie Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit & Mobilität: Vergünstigte Firmenfitness‑Angebote sowie Zuschuss zum JobTicket oder JobRad.
• Weiterbildung: Umfangreiches Bildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Rabatte in den Bereichen Mode und Technik. 
• Langfristige Perspektive: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum.