Referent*in (m/w/d) interne und digitale Kommunikation

• Sie verantworten die interne und digitale Kommunikation der SWSG über die zentralen Kanäle hinweg und entwickeln diese strategisch sowie operativ weiter
• Sie planen, erstellen und steuern zielgruppengerechte Inhalte in Text, Bild und Video und stellen eine hohe redaktionelle Qualität sowie eine kanaladäquate Aufbereitung sicher
• Sie betreuen die Social-Media-Kanäle der SWSG redaktionell, entwickeln diese kontinuierlich weiter und übernehmen Community Management sowie Monitoring
• Sie pflegen die Inhalte der SWSG-Website, entwickeln den Auftritt kommunikativ weiter und bringen sich in die strategische Weiterentwicklung des Webauftritts ein
• Sie identifizieren relevante Themen, bereiten auch komplexe Inhalte verständlich auf und übersetzen diese in wirksame Kommunikationsformate für unterschiedliche Zielgruppen
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen der SWSG, der Geschäftsführung sowie externen Dienstleistern wie Agenturen, Foto- und Videografen zusammen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder im kommunalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Plattformen sowie mit Anwendungen zur Bild- und Videobearbeitung, Erfahrungen zum Einsatz von KI wünschenswert
• Ausgeprägte Textsicherheit, stilistisches Gespür und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Erfahrung in der kanalübergreifenden Planung und Umsetzung digitaler Kommunikationsmaßnahmen sind von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Abstimmungsprozesse
• Kreativität, Organisationsvermögen und Affinität für digitale Entwicklungen und Kommunikationsformate

• Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
• Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
• Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
• Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53€ - 5.753,35€). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.