Regulatory Affairs Managerin / Manager im Projekt BMDNow – Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

Wir suchen Ihre Unterstützung zur Mitarbeit im Forschungsprojekt BMDNow in der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

BMDNow entwickelt eine Software als Medizinprodukt (Klasse IIa) zur nachträglichen Bestimmung der Knochendichte (BMD) an der Wirbelsäule aus bereits vorhandenen CT-Daten („phantomlose QCT“). Ziel ist eine höhere Detektionsrate von Osteopenie und Osteoporose. Angestrebt wird die Verwertung als kommerzielles Medizinprodukt, etwa über eine spätere universitäre Ausgründung. Am Ende der Projektlaufzeit soll die regulatorische Dokumentation den Stand erreicht haben, der für ein Konformitätsbewertungsverfahren erforderlich ist.

Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem kompakten, weitgehend autonom arbeitenden Team bestehend aus zwei Radiologinnen / Radiologen, einer Person für die Modellentwicklung und einem Mitarbeitenden für Projektmanagement und IT-Integration. Hinzu kommt die Unterstützung durch ärztliches Personal und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Regulatorik liegt vollständig in Ihrer Hand; Sie bauen sie auf, statt ein bestehendes System zu pflegen.

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung und Zusammenstellung der Anforderungen aus MDR, den einschlägigen Normen (ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304, IEC 62366-1) und der KI-Verordnung
• Aufbau des Qualitätsmanagementsystems und der zugehörigen Prozesse
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, einschließlich Risikomanagementakte und klinischer Bewertung
• Festlegung der Dokumentationsvorgabe für das Team und Überwachung ihrer Einhaltung
• Vorbereitung auf Audits und auf die Zusammenarbeit mit der benannten Stelle

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizininformatik, Biomedizinischer Technik, Naturwissenschaften, Regulatory Affairs oder in einem verwandten Fach.
• Sie besitzen Kenntnisse der MDR und der einschlägigen Normen.
• Erfahrung mit technischer Dokumentation oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, Vorgaben im Team verbindlich durchzusetzen.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Tarifvertrag TV-G-U, E13
• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit, ein regulatorisches System von Grund auf aufzubauen, statt ein bestehendes fortzuschreiben
• Produkt mit klarem Translationspfad und definiertem Zulassungsziel
• Kurze Wege zu Klinik, Modellentwicklung und IT
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Priv.-Doz. Dr. med. habil. Leon David Grünewald
Telefon: 069 / 6301-86311
Mail: gruenewald@med.uni-frankfurt.de
Bewerbungsfrist: 07.10.2026

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen an der Universitätsmedizin Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.