Repcon, Inc. PIPEFITTER
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What you'll do
- Soutenir le/les chefs de projet dans la mise en place et le pilotage de son/ses projets
- Garantir la mise à jour du planning (recueil des informations, analyse du chemin critique, propositions de solutions pour assurer la tenue des jalons…)
- Prendre en charge le suivi et la mise à jour des outils de pilotage
- Suivre les indicateurs clés de performance et assurer la remontée d’informations pertinentes.
- Coordonner les échanges entre les équipes internes et les parties prenantes externes, en facilitant la communication et la résolution des points bloquants.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de gestion de projet au sein de l’organisation.
- Participer à la gestion des risques et opportunités, en proposant des plans d’action correctifs ou préventifs.
- Préparer et animer les instances de pilotage et produire les reportings consolidés (KPI, risques, avancement, plan d’action, …)
What they're looking for
- De formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en management de projet, ingénierie ou équivalent.
- Expérience réussie d'au moins 3 ans dans le suivi, la planification et la coordination de projets techniques dans le secteur industriel.
- Maîtrise des outils de planification et de reporting (MS Project, PRIMAVERA, JIRA, Excel, Power BI).
- Bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile, LBIP, Safe, Lean, etc.).
- Bon niveau d’anglais.
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Full description from employer
Description du poste
Au sein de l’équipe Project Management, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur PMO H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients et les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets.
Pour un projet industriel dans le domaine de la Défense, vous serez garant du planning tout en participant à l’amélioration continue et à la maîtrise des risques.
Missions :
- Soutenir le/les chefs de projet dans la mise en place et le pilotage de son/ses projets
- Garantir la mise à jour du planning (recueil des informations, analyse du chemin critique, propositions de solutions pour assurer la tenue des jalons…)
- Prendre en charge le suivi et la mise à jour des outils de pilotage
- Suivre les indicateurs clés de performance et assurer la remontée d’informations pertinentes.
- Coordonner les échanges entre les équipes internes et les parties prenantes externes, en facilitant la communication et la résolution des points bloquants.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de gestion de projet au sein de l’organisation.
- Participer à la gestion des risques et opportunités, en proposant des plans d’action correctifs ou préventifs.
- Préparer et animer les instances de pilotage et produire les reportings consolidés (KPI, risques, avancement, plan d’action, …)
Profil :
- De formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en management de projet, ingénierie ou équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le suivi, la planification et la coordination de projets techniques dans le secteur industriel.
- Vous maîtrisez les outils de planification et de reporting liés à la fonction (MS Project, PRIMAVERA, JIRA, Excel, Power BI …) et avez une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile, LBIP, Safe, Lean, etc.).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement matriciel.
- Vous êtes à l’aise avec la communication transversale et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité pour soutenir les équipes et garantir la performance collective.
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais et savez évoluer dans un contexte international.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000€ suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-TH1
Company
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