Responsable Achats Stratégiques - Echangeurs de Chaleurs F/H

Le/La Responsable Achats Stratégiques est en charge de définir la stratégie d’achat sur une ou plusieurs commodité d’achat. Le poste vise à tirer parti de l’effet de levier global d’Arabelle Solutions afin de développer et maintenir une base fournisseurs de tout premier plan, capable de répondre aux exigences : stratégiques (localisation, développement produits, stratégie de panel fournisseurs), opérationnelles (qualité, délais, compétitivité coûts, exigences EHS et sûreté nucléaire le cas échéant).

En promouvant une culture forte d’intégrité et de valeurs Arabelle Solutions, il/elle contribue activement aux objectifs de réduction des coûts, de productivité, d’amélioration des délais et de la qualité, en alignement permanent avec les besoins des parties prenantes internes.

Le poste reporte hiérarchiquement au Responsable Equipe Achats Commodité.

MISSIONS PRINCIPALES

• Identifier les besoins du business et définir les stratégies d’achats adaptées pour soutenir les objectifs opérationnels et projets,
• Définir, déployer et piloter les stratégies d’achat des commodités de son périmètre,
• Assurer une veille économique, technologique et juridique des marchés fournisseurs et des indices de marché,
• Apporter un support aux équipes Offres et Réalisations dans les négociations contractuelles (accords-cadres, listes de prix, contrats long terme),
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer la performance des fournisseurs, incluant les plans d’amélioration qualité,
• Piloter la gestion des risques fournisseurs et définir des contre‑mesures garantissant la continuité des activités,
• Supporter la résolution des problématiques opérationnelles critiques (retards, réclamations, négociations clés).
• s’assurer de la conformité des attributions avec les panels validés et les budgets d’appel d’offres,
• Exploiter le pouvoir de négociation global et encourager la mutualisation des achats,
• Contribuer à la cohérence des stratégies achats à l’échelle des différentes entités et avec la fonction Achats centrale,
• Participer aux initiatives de transformation de la fonction achats et à l’amélioration continue,
• Participer aux revue managériale, revues de performance et, ponctuellement, aux comités d’établissement pour les sujets relatifs à sa commodité.

Activités managériales :

• Animer, organiser et piloter un réseau interne de contributeur à la stratégie de sa commodité,
• Développer un réseau interne et externe fort avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise et les partenaires clés,
• Promouvoir l’innovation participative et la capitalisation des retours d’expérience,

Profil recherché

Compétences requises

• Expertise en achats stratégiques et gestion de commodités,
• Capacité à définir et déployer des stratégies achats globales,
• Compétences solides en négociation et pilotage de la relation fournisseurs,
• Aptitude à travailler dans des environnements transverses, multi‑sites et internationaux,
• Capacités analytiques et forte orientation résultats,
• Excellentes capacités de communication écrite et orale,
• Leadership et capacité d’influence sans lien hiérarchique direct,
• Sens de la gestion des risques et compréhension contractuelle.

 Formation et expérience

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en achats, incluant le sourcing opérationnel ou stratégique de commodités clés,
• Expérience reconnue sur la commodité concernée.
• Bac+5 en achats (école de commerce ou équivalent) ou en ingénierie (école d’ingénieur ou équivalent).

Compétences linguistiques 

• Maîtrise du français et de l’anglais requise.
• Une ou plusieurs langues supplémentaires sont un plus.

Le poste nécessite des déplacements professionnels fréquents

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