Responsable Amélioration Continue (H/F/X) - La Haye-Fouassière
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What you'll do
- Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI afin qu’ils puissent diriger leurs équipes à travers les cycles CI
- Encadrer et accompagner les collaborateurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs
- Identifier les besoins en matière d’amélioration des processus avec les responsables de département, faciliter les sessions et apporter votre soutien à l’exécution des nouveaux projets d’amélioration
- Valider les résultats obtenus et aider la création de nouvelles normes ainsi que la qualification des membres d’équipes dans les nouvelles procédures de travail une fois les améliorations effectuées
- Effectuer un benchmark externe en veillant, le cas échéant, à appliquer les meilleures pratiques et les nouveaux outils en collaboration avec les partenaires internes
What they're looking for
- Expérience dans la mise en œuvre des processus CI (par ex. l’outil TPM pour production, le Lean Six Sigma dans l’industrie des biens de consommation)
- De solides aptitudes à la médiation et des compétences de communication
- Expérience en processus de gestion du changement
- Pensée logique et capacité d’influence
- Orienté résultats et capacité à gérer les situations ambiguës
- Votre expérience en tant que manager CI, manager de région ou dans des fonctions de leader d’équipe
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Full description from employer
Job Description
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon !
Vous apportez votre aide pour la mise en œuvre du programme d’excellence opérationnelle sur une fonction spécifique ou dans le cadre de projets CI sur des fonctions transversales. Vous n’êtes pas seulement chargé d’appliquer les outils et techniques CI dans le but de résoudre les problèmes et d’améliorer les performances, mais devez surtout aider les collaborateurs à améliorer leurs compétences CI et à devenir autonomes.
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités :
- Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI afin qu’ils puissent diriger leurs équipes à travers les cycles CI - Encadrer et accompagner les collaborateurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs
- Identifier les besoins en matière d’amélioration des processus avec les responsables de département, faciliter les sessions et apporter votre soutien à l’exécution des nouveaux projets d’amélioration
- Une fois les améliorations effectuées, valider les résultats obtenus et aider la création de nouvelles normes ainsi que la qualification des membres d’équipes dans les nouvelles procédures de travail
- Effectuer un benchmark externe en veillant, le cas échéant, à appliquer les meilleures pratiques et les nouveaux outils en collaboration avec les partenaires internes
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- Expérience dans la mise en œuvre des processus CI (par ex. l’outil TPM pour la production, le Lean Six Sigma dans l’industrie des biens de consommation)
- De solides aptitudes à la médiation et des compétences de communication
- Expérience en processus de gestion du changement
- Pensée logique et capacité d’influence
- Orienté résultats et capacité à gérer les situations ambiguës
- Votre expérience en tant que manager CI, manager de région ou dans des fonctions de leader d’équipe
More about this role
What you need to know about this position:
What extra ingredients you will bring:
Education / Certifications:
Job specific requirements:
Travel requirements:
Work schedule:


Relocation Support Available?
No Relocation support availableBusiness Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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Job Type
RegularProcess excellenceBusiness CapabilityCompany
Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.