RESPONSABLE D'AFFAIRES - SEGMENT 50-250 - NANCY H/F

A propos de nous 

Filiale du groupe CNP Assurances, CNP Assurances Protection Sociale est un acteur de référence en santé et prévoyance. Grâce à l’engagement de 1 400 collaborateurs, nous protégeons chaque jour 1,4 million de personnes et accompagnons entreprises, professionnels et particuliers avec des solutions utiles et responsables, au service du bien‑être et de la santé de tous.

Rejoindre CNP Assurances Protection Sociale, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise les parcours professionnels évolutifs, le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Nos équipes évoluent dans un environnement fondé sur l’autonomie et la responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon le poste et l’organisation du site où vous travaillerez. La confiance, la collaboration et la diversité sont également au cœur de notre culture, comme en témoigne notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 96/100.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

La Direction Régionale des Ventes Nord-Est recherche un-e Responsable d’affaires Expert-e en Assurances Collectives Segment 50 - 250 motivé-e et expérimenté-e, qui partage ses ambitions et son goût du challenge.

Votre périmètre de développement de portefeuille couvrira principalement les départements 54, 57, 67, 68, 88, 90

VOS MISSIONS

En votre qualité de Responsable d'affaires, vous avez pour mission principale la conquête de nouveaux clients sur un marché très concurrentiel.

Ainsi : 

• Vous présentez et proposez des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes du groupe CNP ;
• Vous développez un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels) ;
• Vous pilotez la performance économique et veillez à l’équilibre technique de votre portefeuille (analyse des résultats des actions commerciales menées, présentation des résultats à vos clients et renégociation des contrats déficitaires) ;
• Vous fidélisez et suivez votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l’évolution de sa couverture assurantielle) ;
• La prise de rendez-vous prospection (téléphonique, pédestre, réseaux,)seront pour vous une activité quotidienne incontournable.
• Vous assurez de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux).
• Vous créez, développez et entretenez un réseau de prescripteurs locaux (organisations patronales et syndicales, club d'affaires, experts comptables,) afin de bénéficier de recommandations.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

• Une intégration au sein d'une équipe à taille humaine vous permettant de bénéficier d’une vraie latitude d’actions ;
• Un réel encadrement pour progresser et se développer avec les formations adéquates si besoin

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Formation :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale (techniques d'assurances, commercial…)

- Expérience :

 Vous disposez, à minima, de 10 années d’expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l’assurance santé, prévoyance, retraite et épargne salariale.

- Compétences :

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique et êtes à l’aise avec les réseaux sociaux professionnels.

Vous maîtrisez la vente sur-mesure et disposez d’un réseau qui vous permet de développer votre activité principalement par recommandation.

Volontaire et persuasif, vous êtes force de proposition.

Energique, vous avez le ressort nécessaire pour déployer une activité commerciale intense, dont les résultats de vente sont différés compte-tenu des spécificités du segment.

La rigueur de vos méthodes va de pair avec l’attention que vous portez au respect de vos engagements commerciaux.

Vous êtes également tenace et d’une grande autonomie, vous savez gérer votre activité et vous maîtrisez la gestion des risques sur votre portefeuille.

Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de négocier avec les décideurs d’Entreprises ainsi qu’avec les différents interlocuteurs internes.

Informations complémentaires

Statut : Cadre

Rémunération : Entre 45k€ et 55k€ fixe + variable  

Vous trouverez également chez nous :
Véhicule de fonction, open Travail, RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Prime annuelle, tickets restaurants, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.