Responsable documentation technique - Génie Civil - CDI F/H
Sign up free to see how well your resume matches this role.
What you'll do
- Manager une équipe
- Gérer des volumes documentaires importants
- Coordonner de multiples interlocuteurs
What they're looking for
- De formation supérieure
- Expérience significative en gestion documentaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP, sur un grand projet ou dans un environnement industriel complexe
- Maîtrise des outils de GED tels que SharePoint, Aconex, BIM 360 Docs, ProjectWise ou équivalent
- Savoir manager une équipe, gérer des volumes documentaires importants et coordonner de multiples interlocuteurs
Nice to have
- La connaissance de Mezzoteam constitue un plus
- La connaissance des normes ISO 19650 et ISO 9001 est appréciée
Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.
Full description from employer
Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.
-CE QUE NOUS RECHERCHONS
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative en gestion documentaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP, sur un grand projet ou dans un environnement industriel complexe.
Vous maîtrisez les outils de GED tels que SharePoint, Aconex, BIM 360 Docs, ProjectWise ou équivalent. La connaissance de Mezzoteam constitue un plus.
Organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel, vous savez manager une équipe, gérer des volumes documentaires importants et coordonner de multiples interlocuteurs. La connaissance des normes ISO 19650 et ISO 9001 est appréciée.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé sur un projet dans le cadre du programme du nouveau nucléaire des EPR2.
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le responsable opérationnel / la Direction du Projet
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Company
Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.