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Jobs / Aerospace / Avionics Engineer in United States of America
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Capgemini·21 days ago
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Roma Avionics Certification Engineer

Roma, United States of AmericaMid · 2-5 yearsAerospace / Avionics Engineer

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  • do-178c
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About this role

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Avionics Certification Engineer in Capgemini Engineering lavorerai all’interno della practice Products & Systems Engineering su progetti del settore Aerospace & Defence nella disciplina Continuing Airworthiness.


In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Condurre valutazioni e certificazioni di aeronavigabilità su sistemi avionici (HW/SW) secondo DO-178C, DO-254, ARP4754A, ARP4761 e compliance alla normativa PART 21, CAMO e Part 145.
• Valutare piani di certificazione e partecipare agli audit.
• Analizzare requisiti, architetture, test e traceability in ottica DAL (Design Assurance Level) A/B/C.
• Identificare potenziali rischi per la sicurezza e sviluppare strategie di mitigazione dei rischi e azioni correttive.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o affini.

• Conoscenza dei principali standard avionici:

  • DO-178C
  • DO-254
  • ARP4754A
  • ARP4761

• Esperienza in audit tecnici, revisione di deliverable o attività di certificazione HW/SW.
• Conoscenza di base dei concetti di safety‑critical systems, test & verification, coverage e processi di sviluppo.


Saranno inoltre valutate positivamente competenze maturate nei seguenti ambiti:
• Conoscenza di normative EMAR, MIL‑STD, STANAG, AECTP.
• Background tecnico in C/C++ embedded, ADA, VHDL/FPGA o RTOS certificabili (VxWorks 653, Integrity).
• Conoscenza dei processi di configuration management e quality assurance.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale. 
 
Sede: Roma, modalità ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
 
Mansione: Junior/Middle Avionics Certification Engineer

Inquadramento: CCNL Commercio – 3° o 2° Livello

Retribuzione annua lorda (RAL):
  • da € 27.746 a € 30.825 per un 3° livello
  • da € 31.720 a € 40.150 per un 2° livello


La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.


Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

 

Make it real. | www.capgemini.com 

 

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. 

Company

Capgemini
Roma, United States of America

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Sourced from Capgemini's careers site·first seen 31 Aug 2026·last verified 8 Sept 2026·How we source jobs

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