Sachbearbeiter Netzwirtschaft - Abrechnung (m/w/d)

Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH

Als innovatives und nachhaltig denkendes Energieversorgungsunternehmen gestalten wir die Welt von morgen aktiv mit. Ob Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband oder unsere Bäder und Eishallen: Wir sorgen dafür, dass das Leben vor Ort funktioniert, zuverlässig, jeden Tag.

Doch wir liefern nicht nur Versorgung: Wir schaffen Lebensqualität! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden treiben wir die Energiewende vor Ort voran und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Region und die kommenden Generationen.

Verlässlich. Engagiert. Verbunden.

Unsere Abteilung Netzwirtschaft sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung.



Ihre Aufgaben

• Prüfung und Plausibilisierung abrechnungsrelevanter Daten
• Durchführung der Netznutzungsabrechnungen und Mehr-/Mindermengenabrechnungen mit den Marktpartnern
• Erstellung der Gutschriften für dezentrale Erzeugungsanlagen nach dem EEG / KWKG
• Systematische Analyse von Fehlerfällen und deren Behebung. Bearbeitung von Rechnungskorrekturen inkl. Klärung und Kommunikation mit den Rechnungsempfängern
• Führen der Nebenbuchhaltung und Abwicklung des zugehörigen Forderungsmanagement
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Netzbetreiber-Prozesse in der Abrechnung

Ihre Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für   Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Netznutzungsabrechnung oder Einspeiseabrechnung
• Erfahrung im Umgang mit EDM-Systemen, idealerweise Klafka & Hinz
• Analytisches Verständnis, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Fähigkeit sich in neue Systeme, Aufgaben und Abläufe schnell hineinzudenken
• Spaß an neuen Herausforderungen

Was Sie bei uns erwartet

• Sicherheit & Freiraum: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Faire & attraktive Bezahlung: Vergütung nach TV-V plus zusätzliche Leistungen
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
• Extras, die sich lohnen: Weihnachtsgeld (13. Gehalt) und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Ihre Entwicklung zählt: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Sparen im Alltag: Mitarbeiterrabatt auf Strom bei den Stadtwerken
• Fit & gesund: Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Nachhaltig mobil: JobRad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen
• Entspannt unterwegs: Zuschuss zum ÖPNV