Senior Change Manager (Publieke Sector)

Senior Change Manager (Publieke Sector)
Locatie: Hybride (thuis, bij de klant, op kantoor)

Over ITsPeople
ITsPeople is een management- en IT-adviesbureau dat organisaties in de publieke sector ondersteunt bij complexe verander- en transformatievraagstukken. Wij werken voornamelijk voor overheidsorganisaties en publieke instellingen, waar bestuurlijke context, stakeholderdynamiek en maatschappelijke impact centraal staan. Onze consultants helpen opdrachtgevers om verandering duurzaam te realiseren, met aandacht voor mens, organisatie en resultaat.

De rol
Als Senior Change Manager bij ITsPeople begeleid je complexe organisatie- en verandertrajecten binnen de publieke sector. Je werkt aan projecten met een hoge mate van bestuurlijke en organisatorische complexiteit, vaak in combinatie met IT-implementaties, digitalisering of herinrichting van processen. De trajecten hebben doorgaans een looptijd van 6 tot 12 maanden.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de veranderaanpak. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, project- en programmateams en adviseert management en bestuur over draagvlak, communicatie en gedragsverandering. Je weet hoe besluitvorming binnen de publieke sector werkt en beweegt je gemakkelijk in omgevingen met uiteenlopende belangen.

Wat je gaat doen

• Je ontwerpt en leidt verandertrajecten binnen de publieke sector, vaak gekoppeld aan IT- of organisatieveranderingen

• Je analyseert impact op mensen, processen en cultuur en vertaalt dit naar een concrete veranderaanpak

• Je adviseert bestuurders, management en projectteams over veranderstrategie, communicatie en stakeholdermanagement

• Je faciliteert besluitvorming, workshops en sessies gericht op draagvlak en eigenaarschap

• Je bewaakt voortgang, samenhang en effect van veranderactiviteiten

• Je signaleert risico’s en weerstand en stuurt bij om duurzame verandering te realiseren

Wat we zoeken

• Je hebt minimaal 8 tot 10 jaar ervaring als change manager of organisatieadviseur in complexe verandertrajecten

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de Rijksoverheid of (semi)publieke sector

• Je hebt ruime ervaring met stakeholdermanagement in bestuurlijke omgevingen

• Je hebt kennis van en ervaring met veranderkundige modellen en methodieken zoals zoals SAFe Agile, Scrum en/of Prince2

• Je communiceert overtuigend, creëert vertrouwen en brengt rust en overzicht

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk

Wat je bij ITsPeople vindt
Bij ITsPeople werk je aan verandertrajecten met maatschappelijke impact. Je krijgt ruimte om je expertise in te zetten, eigenaarschap te nemen en samen te werken met ervaren collega’s. De cultuur is professioneel, open en inhoudelijk gedreven, met veel aandacht voor kwaliteit, samenwerking en duurzame resultaten.

Interesse
Ben je een ervaren change manager die energie krijgt van complexe veranderopgaven binnen de publieke sector? Dan maken we graag kennis met je.