Senior Corporate Communications Manager (m/w/d)
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What you'll do
- Du entwickelst und steuerst die Kommunikationsstrategie der SelectLine Group operativ weiter – proaktiv, nicht reaktiv
- Du bist kommunikativer Sparringspartner für CEO und C-Level: Statements, Talking Points, Q&As, Townhall-Vorbereitung
- Du steuerst die gruppenweite interne Kommunikation über Gesellschaften, Standorte und Länder hinweg
- Du begleitest Reorganisationen, Führungswechsel, Integrationen und M&A kommunikativ von Anfang an
- Du koordinierst Pressemitteilungen, Corporate Statements und Medienanfragen
- Du etablierst klare Kommunikationsprozesse, Verantwortlichkeiten und den gruppenweiten Redaktionsplan
- Du unterstützt die externe Positionierung von Unternehmen und Management auf LinkedIn und weiteren Kanälen
What they're looking for
- Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications oder einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Praxis in interner Unternehmenskommunikation und Change Communications
- Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung, C-Level oder Senior Management
- Sehr hohe Textsicherheit und ausgeprägte redaktionelle Kompetenz
- Sicheres Stakeholder-Management über alle Hierarchieebenen
- Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kernbotschaften
- Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gutes Business-Englisch
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Bist du bereit, die Kommunikation einer führenden Technologiegruppe zu revolutionieren?
Bei der SelectLine Group suchen wir einen Senior Corporate Communications Manager (m/w/d), der mit Herz und Verstand unsere Botschaften in die Welt trägt. Wir sind ein dynamisches Team, das seit über 30 Jahren innovative Softwarelösungen entwickelt, um Unternehmen effizienter und nachhaltiger zu machen.
Mit deinem Gespür für strategische Kommunikation und deiner Leidenschaft für klare Botschaften wirst du Teil unseres Teams, das von Bildung, Empowerment und Ownership geprägt ist. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Fortschritt und Teamgeist vereint, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenskommunikation!
Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst die Kommunikationsstrategie der SelectLine Group operativ weiter – proaktiv, nicht reaktiv
- Du bist kommunikativer Sparringspartner für CEO und C-Level: Statements, Talking Points, Q&As, Townhall-Vorbereitung
- Du steuerst die gruppenweite interne Kommunikation über Gesellschaften, Standorte und Länder hinweg
- Du begleitest Reorganisationen, Führungswechsel, Integrationen und M&A kommunikativ von Anfang an
- Du koordinierst Pressemitteilungen, Corporate Statements und Medienanfragen
- Du etablierst klare Kommunikationsprozesse, Verantwortlichkeiten und den gruppenweiten Redaktionsplan
- Du unterstützt die externe Positionierung von Unternehmen und Management auf LinkedIn und weiteren Kanälen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications oder einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Praxis in interner Unternehmenskommunikation und Change Communications
- Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung, C-Level oder Senior Management
- Sehr hohe Textsicherheit und ausgeprägte redaktionelle Kompetenz
- Sicheres Stakeholder-Management über alle Hierarchieebenen
- Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kernbotschaften
- Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gutes Business-Englisch
Benefits
- Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische
- Plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
- Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
Du berichtest an den Head of Group Marketing und arbeitest direkt mit CEO, C-Level, HR/People und den Business Units zusammen. Corporate Communications ist bei uns eine eigenständige strategische Funktion – mit dem Auftrag, Unternehmenskommunikation nachhaltig zu professionalisieren.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!
Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.
Company
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