Senior Procurement Manager - Aerospace
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What you'll do
- Develop and execute strategic sourcing strategies for aerospace materials, components, and commodities.
- Lead supplier qualification, second-source development, and supply readiness initiatives.
- Conduct market analysis, cost modeling, RFQ/RFP processes, and source selection activities.
- Manage domestic and international sourcing, outsourcing, and insourcing decisions.
- Support new product development and product launch activities.
- Negotiate and execute long-term supplier agreements and strategic contracts.
- Lead contract strategy development, pricing analysis, and commercial negotiations.
- Present sourcing recommendations and business cases to executive leadership.
- Ensure contract compliance and risk mitigation.
- Serve as procurement representative on cross-functional aerospace teams.
- Provide executive-level communication regarding supply chain risks and mitigation plans.
- Participate in Quarterly Business Reviews with customers and senior leadership.
What they're looking for
- Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.
- 4-year degree in a related discipline.
- 5 or more years of proven expertise in strategic sourcing and contract negotiation.
- Strong background in supplier relationship management and supply chain risk mitigation.
- Demonstrated ability to leverage data analytics to drive informed decision-making and continuous improvement.
- Experience leading complex projects and coordinating cross-functional teams to achieve business objectives.
- Working knowledge of FAR, DFARS, and ITAR regulations, with a commitment to maintaining compliance in regulated environments.
- Excellent executive communication skills, with the ability to present complex information clearly to stakeholders at all levels.
- Proven leadership capabilities with experience developing, mentoring, and guiding high-performing teams.
Nice to have
- Aerospace Industry experience would be advantageous.
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Full description from employer
The Senior Procurement Manager is responsible for leading strategic sourcing, contract management, and supplier development within the Aerospace industry. This role drives supply chain resiliency, cost reduction, supplier performance, risk mitigation, and regulatory compliance while supporting commercial, military, and government aerospace programs.
You will report to the Global Procurement Manager.
Key Responsibilities
Strategic Sourcing & Supply Chain Management
Develop and execute strategic sourcing strategies for aerospace materials, components, and commodities.
Lead supplier qualification, second-source development, and supply readiness initiatives.
Conduct market analysis, cost modeling, RFQ/RFP processes, and source selection activities.
Manage domestic and international sourcing, outsourcing, and insourcing decisions.
Support new product development and product launch activities.
Contract Management & Commercial Leadership
Negotiate and execute long-term supplier agreements and strategic contracts.
Lead contract strategy development, pricing analysis, and commercial negotiations.
Present sourcing recommendations and business cases to executive leadership.
Ensure contract compliance and risk mitigation.
Customer & Stakeholder Support
Serve as procurement representative on cross-functional aerospace teams.
Provide executive-level communication regarding supply chain risks and mitigation plans.
Participate in Quarterly Business Reviews with customers and senior leadership.
Partner with Engineering, Operations, Quality, Finance, and Program Management.
Compliance & Governance
Ensure compliance with FAR, DFARS, ITAR, Export Control requirements, and procurement policies.
Support government reporting and Small Business Program requirements.
Provide procurement policy interpretation and audit support.
Leadership & Team Development
Lead and mentor procurement professionals and cross-functional teams.
Drive continuous improvement using data analytics and performance metrics.
Manage complex projects involving multiple stakeholders.
Qualifications
Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.
4-year degree in a related discipline.
5 or more years of proven expertise in strategic sourcing and contract negotiation; Aerospace Industry experience would be advantageous.
Strong background in supplier relationship management and supply chain risk mitigation.
Demonstrated ability to leverage data analytics to drive informed decision-making and continuous improvement.
Experience leading complex projects and coordinating cross-functional teams to achieve business objectives.
Working knowledge of FAR, DFARS, and ITAR regulations, with a commitment to maintaining compliance in regulated environments.
Excellent executive communication skills, with the ability to present complex information clearly to stakeholders at all levels.
Proven leadership capabilities with experience developing, mentoring, and guiding high-performing teams.
May be based at the following PPG locations: Grand Prairie, Texas/Huntsville, Alabama/Sylmar, California.
The base salary range for this position is $95,000 to $129,500, with a possibility of an annual bonus up to 10% of base salary. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.
Notre mode de travail : Chez PPG, nous favorisons la collaboration et le développement de carrière en réunissant les équipes sur site du lundi au jeudi, avec la possibilité de télétravailler dans le cadre des “Flexible Fridays”. Les modalités peuvent varier selon le site.
À propos de nous :
PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE®
Grâce à son leadership en matière d’innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.
The PPG Way 2030
Nous plaçons le client au cœur de nos actions
Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu’à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients
nous fait grandir.
Nous agissons avec sens et rapidité
Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos
concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d’agilité dans notre manière de travailler,
en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur.
Nous opérons avec excellence
Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les
problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions.
Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d’amélioration continue
pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui
incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients.
Notre ambition est de gagner
Tournés vers l’avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à cœur de développer notre activité
et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les
nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force.
Nous sommes fiers de PPG
Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et
valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers
de l’impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde.
Chez PPG, nous utilisons l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d’IA ne prennent pas les décisions d’embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.
PPG offre l’égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l’opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l’épanouissement professionnel, soutient l’apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.
Si vous avez besoin d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer un e-mail à recruiting@ppg.com.
Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s’y limiter, les compétences, l’expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d’autres besoins organisationnels. D’autres formes d'incitation peuvent s’appliquer.
Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d’assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu’aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d’embauche.
PPG accorde de l’importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.
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