Senior Product Owner (m/w/d)

Als Senior Product Owner (m/w/d) verantwortest du die Datenstrategie für edorga, unsere Kanzleisoftware für Dokumentenmanagement und Kanzleiorganisation, und nutzt edBI – unsere auf Microsoft Power BI basierende Reporting-Plattform für Steuerberatungskanzleien – als zentralen Kanal, um Kanzleien datengetriebene Einblicke in ihre eigenen Prozesse zu ermöglichen. Du verstehst, welche Kennzahlen für Kanzleien operativ relevant sind und übersetzt diese Anforderungen in belastbare Datenmodelle, aussagekräftige Reports und eine klare Produktstrategie. Dabei arbeitest du eng mit dem-Entwicklungsteam sowie UX und Anwendungsberatung zusammen.

• Datenstrategie und Roadmap: Du entwickelst die Datenstrategie für unsere Produkte konsequent weiter – von der Identifikation relevanter KPIs über die Modellierung der Datengrundlage bis zur Auslieferung fertiger Reports über edBI. Du priorisierst nach Kanzleirelevanz, technischer Machbarkeit und strategischem Fit mit der übergreifenden edBI-Plattform.
• Product Discovery: Du sprichst direkt mit Kanzleien und verstehst, welche Auswertungen sie heute manuell erstellen und welche Entscheidungen sie durch bessere Daten schneller treffen könnten. Dieses Wissen übersetzt du in konkrete Backlog-Einträge und Reportingkonzepte.
• Backlog und Delivery: Du führst das Produkt-Backlog für den edorga/edBI-Bereich eigenverantwortlich, schreibst präzise Akzeptanzkriterien und steuerst die Auslieferung gemeinsam mit Entwicklung und dem edBI-Plattformteam. Du behältst dabei sowohl kurzfristige Kanzleianfragen als auch die langfristige Datenarchitektur im Blick.
• Produktübergreifende Abstimmung: Du koordinierst dich aktiv mit den Product Ownern angrenzender Produkte – insbesondere edlohn und edrewe – um kanzleiweite, produktübergreifende Reports zu ermöglichen, die den tatsächlichen Arbeitsalltag einer Kanzlei abbilden.
• Go-to-Market-Support: Du unterstützt Vertrieb und Anwendungsberatung mit konkreten Use-Cases, Demoberichten und Release-Notes, die den Mehrwert datengetriebener Kanzleisteuerung greifbar machen.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder gleichwertiger Werdegang.
• Mehrjährige Praxis als Product Owner oder Produktmanager, idealerweise mit Schwerpunkt auf datengetriebenen Produkten, Reporting-Lösungen oder BI-Plattformen im B2B-Umfeld. Erfahrung im TaxTech-, LegalTech- oder ERP-Kontext ist ein klares Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau) 
• Du denkst in Kennzahlen, verstehst Datenmodelle und kannst zwischen fachlichen Reportinganforderungen und technischer Datenbankarchitektur vermitteln. Grundkenntnisse in SQL oder Power BI sind von Vorteil – entscheidend ist, dass du weißt, welche Fragen man stellen muss.
• Kenntnisse in Kanzleiorganisation, Dokumentenmanagement oder dem Steuerberatungsmarkt helfen dir, die richtigen Metriken zu identifizieren. Vertrautheit mit dem eurodata-Ökosystem (edorga, edlohn, edrewe) oder DATEV ist ein Vorteil.
• Du arbeitest sicher mit agilen Methoden, nutzerzentrischer Discovery und datengetriebener Priorisierung. Du kannst Stakeholder aus Fachbereich und Entwicklung gleichermaßen abholen.
• Du moderierst souverän zwischen Kanzleianforderungen, Entwicklung und dem edBI-Plattformteam. Die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam erfolgt größtenteils auf Englisch.

 

Wenn du noch nicht alle Themen erfüllst, ist das nicht schlimm – du musst die Neugier und die Disziplin mitbringen, dich schnell und gründlich in die Fachlichkeit einzuarbeiten.

• Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.  
• 2 Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei.
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
• JobRad: Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.
• SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
• iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
• Zusatzrente nach 5 Jahren: Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
• Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
• OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.