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Senior Sales Development Representative

Berlin, GermanyFull-timeRemoteMid · 5-8 yearsSales Development Representative

What you'll do

Outbound-Pipeline verantworten: Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Outbound-Pipeline – von der Auswahl passender Accounts über die Erstansprache bis zur qualifizierten Übergabe an unser Sales Team.
Selbst vorangehen: Du bist als Player-Coach aktiv in der Akquise. Du führst selbst Cold Calls, testest Gesprächseinstiege und Einwandbehandlung und zeigst deinem Team, wie aus einem ersten Kontakt eine echte Sales-Chance wird.
Outbound-Strategie entwickeln: Du legst fest, welche Zielgruppen wir mit welchen Botschaften über welche Kanäle erreichen. Cold Calling ist der Kern, ergänzt durch weitere Kontaktpunkte wie LinkedIn, E-Mail und Messen.
Neue ICPs und Personas erschließen: Gemeinsam mit unserem GTM-Team entwickelst und validierst du neue ideale Kundenprofile und Buyer Personas. Du priorisierst Segmente und findest heraus, wo wir wiederholbar qualifizierte Pipeline aufbauen können.
Prozesse und Playbooks aufbauen: Du entwickelst klare Standards für Recherche, Ansprache, Follow-ups, Qualifizierung und Übergabe. Erfolgreiche Ansätze übersetzt du in Playbooks, die das gesamte Team im Alltag nutzen kann.
Performance steuern: Du definierst gemeinsam mit Sales klare Ziele und steuerst das Team anhand relevanter Kennzahlen – von erreichten Entscheidern und qualifizierten Terminen bis zu akzeptierten Sales-Chancen und generierter Pipeline. Du erkennst Engpässe und leitest konkrete Verbesserungen ab.
Tools und Daten nutzbar machen: Du sorgst für saubere CRM-Daten, transparente Reports und einen sinnvollen Einsatz unserer Sales-Tools. Dein Team soll seine Zeit in gute Gespräche investieren können.
Hiring und Onboarding mitgestalten: Du hilfst uns, weitere Talente zu gewinnen, und entwickelst ein strukturiertes Onboarding, mit dem neue Teammitglieder schnell produktiv werden.
Eng mit GTM, Sales und Produkt arbeiten: Du stellst sicher, dass aus dem Feedback deiner Gespräche bessere Botschaften, eine präzisere Positionierung und wertvolle Impulse für unsere Software entstehen.

What they're looking for

Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb mit, idealerweise in einem SaaS- oder Technologieunternehmen, und hast nachweislich qualifizierte Pipeline aufgebaut.
Du hast bereits ein SDR-, BDR- oder Outbound-Team geführt oder als Senior im Team konkrete Verantwortung für Coaching, Onboarding und gemeinsame Ergebnisse übernommen.
Du beherrschst Cold Calling aus eigener Praxis. Du kannst gute Gespräche selbst führen und anderen verständlich vermitteln, was sie erfolgreich macht.
Du weißt, wie man aus einzelnen erfolgreichen Vertriebsaktivitäten einen verlässlichen Prozess entwickelt – mit klaren Zielgruppen, relevanter Ansprache und konsequenten Follow-ups.
Du kannst Leistung einfordern und Menschen dabei unterstützen, sie zu erreichen. Du gibst direktes, konstruktives Feedback und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team Verantwortung übernimmt.
Du arbeitest strukturiert und datenbasiert. Du erkennst, ob ein Engpass bei der Aktivität, Erreichbarkeit, Gesprächsqualität oder Qualifizierung liegt, und setzt dort an.
Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Startup wohl, triffst Entscheidungen und bringst neue Ideen zügig in die Umsetzung.
Du gehst sicher mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM um und hast Erfahrung mit gängigen Outbound- und Lead-Generation-Tools.
Du begeisterst dich für die Transformation der Energiebranche und möchtest mit deinem Team innovative Software im Handwerk etablieren.
Du sprichst fließend Deutsch.

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Autarcenergy

Berlin, Germany

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