(Senior) Specialist Regulatory & Legal (m/w/d)

FGS Global berät die einflussreichsten Entscheider:innen der Welt, genau dort, wo Wirtschaft, Politik und öffentliche Meinung aufeinandertreffen. Wir unterstützen CEOs, Aufsichtsräte und Führungsteams in den entscheidenden Momenten: bei Transaktionen, Krisen, Transformationen und komplexen regulatorischen Herausforderungen.

Unsere Expert:innen vereinen Hintergründe aus Kommunikation, Finanzen, Recht, Politik, Journalismus und Datenwissenschaft. Was auch immer der Moment erfordert – wir verbinden unterschiedliche Perspektiven und bringen das richtige Team zusammen, damit Führungskräfte die nächsten Schritte antizipieren, die relevanten Stakeholder einbinden und greifbare Ergebnisse erzielen können. Dabei arbeiten wir als ein Team – über Grenzen und Disziplinen hinweg.

Mit 31 Büros weltweit nutzen wir die gesamte Expertise unserer globalen Teams – von Berlin, Frankfurt, Düsseldorf und München bis New York, London, Singapur und Tokio – damit unsere Mandant:innen mit Klarheit handeln, mit Zuversicht entscheiden und mit Vertrauen führen können. Wir sind vier Jahre in Folge die weltweit führende M&A-PR-Beratung nach Deal-Wert und Deal-Anzahl (Mergermarket, 2025) und werden von Chambers und Partners in der höchsten Kategorie für Crisis & Risk Management und Litigation Support geführt.

Verstärke unser Team am Standort Frankfurt ab sofort als (Senior) Specialist Regulatory & Legal in Teilzeit (20–30 Std./Woche)

Deine Aufgaben

• Lobby-Register und regulatorische Compliance: Du verantwortest die Pflege und Aktualisierung des Lobbyregisters und stellst sicher, dass FGS Global die relevanten regulatorischen Melde- und Transparenzpflichten kontinuierlich einhält. Du beobachtest Änderungen im regulatorischen Umfeld und leitest daraus notwendige Anpassungen ab.
• Insiderrecht und rechtliche Compliance: Du berätst die Projektverantwortlichen zu insiderrechtlichen Fragestellungen, betreust die Insiderliste und stellst sicher, dass interne und gesetzliche Vorgaben in der täglichen Praxis operationalisiert werden. Dabei arbeitest du eng mit den zuständigen Teams zusammen, um rechtliche Risiken frühzeitig zu identifizieren und anzusprechen.
• Unterstützung des General Counsel und Contract Teams: Du bist verlässliche Unterstützung für den General Counsel sowie das Contract Team bei allen vertragsrechtlichen Fragestellungen, von der Prüfung und Kommentierung von Vertragsdokumenten bis hin zur Koordination interner Abstimmungsprozesse und Vertragsverhandlungen.
• Prozessoptimierung und Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein, wie rechtliche und regulatorische Prozesse effizienter gestaltet werden können, und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung.
• Digitale Kompetenz und IT-Affinität: Du arbeitest sicher mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und bist offen für den Einsatz moderner Technologien – einschließlich KI-gestützter Tools – im rechtlichen Arbeitsumfeld.

Was Du mitbringen solltest

• Ausbildung: Du verfügst mindestens über einen Bachelor of Laws (LL.B.) oder einen vergleichbaren juristischen Abschluss – ein weiterführender Abschluss (z.B. LL.M., Erstes oder Zweites Staatsexamen) ist willkommen.
• Berufserfahrung: Du bringst 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, etwa in einer Kanzlei, einem Beratungsunternehmen, einer Rechtsabteilung oder im regulatorischen Umfeld.
• Regulatorisches Know-how: Lobbyregulierung, Transparenzpflichten und Insiderrecht sind für dich keine Fremdwörter – du kennst die relevanten Anforderungen, erkennst Handlungsbedarf eigenständig und setzt Maßnahmen konsequent um.
• Vertragsrechtliche Kompetenz: Du bringst echte Praxiserfahrung in der Vertragsprüfung und -betreuung mit und weißt, worauf es bei der Kommentierung komplexer Dokumente ankommt, auch unter Zeitdruck.
• Struktur und Verlässlichkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein verlässlicher Partner im Team sowie gegenüber externen Schnittstellen.
• Dynamik und Gestaltungswille: Du denkst proaktiv, bringst eigene Ideen ein und packst Verbesserungen aktiv an, anstatt nur Bestehendes zu verwalten.
• Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz: Du kommunizierst klar, zielgruppenorientiert und findest auch in herausfordernden Situationen passende Lösungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Was wir Dir bieten

• Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen
• Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken und neue Ideen einzubringen sowie deren Umsetzung mitzugestalten
• Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team mit ausgeprägtem Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung
• Eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit einem wertschätzenden Miteinander verbindet
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeiten mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du ja genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder eine andere Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus? 

Mehr Informationen findest Du hier: FGS Global