Solution Consultant (m/w/d) - Personalmanagement Software

Als Solution Consultant (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für Interessenten und Kunden rund um unser Softwareportfolio im Bereich HR und Personalmanagement. Du erkennst, was unsere Kunden brauchen, stellst unsere Lösungen verständlich und überzeugend vor und begleitest sie Schritt für Schritt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei bringst du Kommunikationsfreude, Vertriebserfahrung und Interesse an Technologie mit und gestaltest deine Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.

• Du sprichst mit Kunden, hörst aufmerksam zu und findest heraus, welche Anforderungen und Wünsche wirklich im Mittelpunkt stehen.
• Du präsentierst unsere Produkte klar, sympathisch und professionell, zum Beispiel in Online-Terminen, Webinaren oder virtuellen Vertriebsformaten.
• Du erstellst individuelle Angebote und bleibst an Verkaufschancen dran, bis aus Interesse eine gute gemeinsame Lösung wird.
• Du begleitest Kunden beratend beim Aufbau und bei der Strukturierung ihres Accounts und zeigst ihnen verständlich, wie unsere Lösungen sinnvoll eingesetzt werden können.
• Du lernst unsere HR-Systeme intensiv kennen und entwickelst ein gutes Verständnis dafür, wie Personalmanagement, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung zusammenspielen.
• Du hältst deine Vertriebsaktivitäten gut nachvollziehbar fest und sorgst so für Transparenz im Team und gegenüber Führungskräften.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein, damit wir unsere Vertriebsprozesse gemeinsam weiterentwickeln.
• Du nutzt moderne digitale Werkzeuge und bist offen für KI-gestütztes Arbeiten, um deinen Vertriebsalltag effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Innendienst oder im Verkauf von Business Software.
• Du kommunizierst gerne, trittst sicher auf und findest im Gespräch eine gute Balance aus Überzeugungskraft und Verbindlichkeit.
• Du hast Freude daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und daraus überzeugende, praxisnahe Lösungen abzuleiten.
• Du interessierst dich für IT und moderne Technologien; Kenntnisse in Microsoft 365 und CRM-Systemen sind ein Plus.
• Du fühlst dich in digitalen Vertriebsumgebungen wohl und nutzt moderne Kommunikationsformate.

• Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.  
• 2 Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei.
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
• JobRad: Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.
• SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
• iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
• Zusatzrente nach 5 Jahren: Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
• Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
• OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.