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Jobs / Performance Marketing Manager in Canada
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HU
Humanisecollective·9 hours ago
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Spécialiste sénior, médias de performance

Montreal, CanadaHybridMid · 2-5 yearsPerformance Marketing Manager

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  • google ads
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What you'll do

  • Exécution de haute précision : Donner vie à un plan média en créant des structures de campagne robustes dans les plateformes publicitaires
  • Gestion de portefeuille : Coordonner la mise en ligne des campagnes numériques et assurer un suivi rigoureux des investissements budgétaires
  • Maîtrise technologique : Gérer au quotidien différentes plateformes média à la performance sur DV360 et les outils de gestion de publicité (Google ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Search Ads 360)
  • Culture de la performance : Assurer une optimisation constante des campagnes en fonction des objectifs de performance et des indicateurs clés de performance (CPA, ROAS, taux de conversion)
  • Vigilance stratégique : Aider à fournir des informations qualitatives pour alimenter la réflexion stratégique et créative de l'agence
  • Relation client & Présentation : Préparer et participer activement aux sessions d'optimisation client, en vulgarisant les résultats et en proposant des recommandations audacieuses
  • Vision 360° : Participer à l'élaboration de la stratégie globale et aux recommandations médiatiques annuelles
  • Innovation : Se tenir au courant des meilleures pratiques, des nouvelles fonctionnalités et des tendances (IA, fin des cookies tiers, etc.)

What they're looking for

  • Titulaire d'une maitrise en marketing spécialisation digitale et maîtrise des outils et logiciels médias (Suite Google, Microsoft, Media Ocean)
  • Au moins 4 années d’expérience concrète en gestion de campagnes numériques online et offline
  • Culture de l'environnement publicitaire digitale et une maîtrise approfondie de la programmatique, des médias sociaux payants et de recherche
  • Expérience internationale sur des gros annonceurs avec des budgets supérieur à 3M$/annuel
  • Une connaissance pointue des meilleures pratiques d'optimisation et une obsession pour les résultats mesurables
  • Une connaissance de Google Analytics 4 ou Adobe Analytics, et une connaissance avancée des mécanismes de suivi des données
  • Une excellente connaissance d'excel (tableaux croisés dynamiques, vlookup, champs calculés)
  • Maitrise du francais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • L’anglais est requis pour ce poste

Nice to have

  • Expérience en agence

Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.

Full description from employer

Chez Glassroom, on transforme les stratégies brillantes en résultats inspirants.

Glassroom est une agence média indépendante en pleine croissance, un véritable laboratoire où l'on privilégie la transparence avec nos annonceurs, le développement professionnel continu de nos experts, et l'amélioration constante de nos pratiques.

Nous sommes convaincus de la force du collectif. Ce sont des humains curieux, ambitieux et autonomes qui nous permettent d'offrir un service unique à nos clients. L'intelligence humaine et le travail d'équipe sont le carburant de notre agence.

Nous faisons partie d'Humanise, un collectif d'entreprises indépendantes et complémentaires qui partagent une conviction simple : les consommateurs sont d'abord et avant tout des personnes.

Au sein d’Humanise, notre mission de « faire le meilleur travail humainement possible » repose sur la richesse et la diversité de nos talents.

Nous célébrons le caractère unique de chaque personne. C'est pourquoi nous nous engageons à cultiver un environnement de travail sécuritaire, inclusif et équitable qui te permettra de t’épanouir.


Description du poste


En tant que Spécialiste senior, médias de performance, tu es le chef d'orchestre technique et stratégique des campagnes de nos clients. Tu ne te contentes pas de "cliquer" : tu analyses, tu remets en question et tu élèves les standards de performance. Tu agis comme un pilier au sein de l'équipe en transformant des données complexes en opportunités d'affaires concrètes, tout en agissant comme mentor pour les membres plus juniors de l'équipe.


Tes Responsabilités (Ce que tu feras au quotidien)

  • Exécution de haute précision : Donner vie à un plan média en créant des structures de campagne robustes dans les plateformes publicitaires;

  • Gestion de portefeuille : Coordonner la mise en ligne des campagnes numériques et assurer un suivi rigoureux des investissements budgétaires;

  • Maîtrise technologique : Gérer au quotidien différentes plateformes média à la performance sur DV360 et les outils de gestion de publicité (Google ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Search Ads 360) ;

  • Culture de la performance : Assurer une optimisation constante des campagnes en fonction des objectifs de performance et des indicateurs clés de performance (CPA, ROAS, taux de conversion) ;

  • Vigilance stratégique : Aider à fournir des informations qualitatives pour alimenter la réflexion stratégique et créative de l'agence ;

  • Relation client & Présentation : Préparer et participer activement aux sessions d'optimisation client, en vulgarisant les résultats et en proposant des recommandations audacieuses ;

  • Vision 360° : Participer à l'élaboration de la stratégie globale et aux recommandations médiatiques annuelles ;

  • Innovation : Se tenir au courant des meilleures pratiques, des nouvelles fonctionnalités et des tendances (IA, fin des cookies tiers, etc.) pour assurer la croissance des comptes et saisir de nouvelles opportunités. (ex. Suivi côté serveur (ServerSide Tracking), enchères fondées sur la valeur (Value Based Bidding), Test d'incrémentalité, MMM)


Tes Atouts (Ce que tu apportes)

  • Etudes : Titulaire d'une maitrise en marketing spécialisation digitale et maîtrise des outils et logiciels médias (Suite Google, Microsoft, Media Ocean)

  • Expérience : Au moins 4 années d’expérience concrète en gestion de campagnes numériques online et offline (agence un atout majeur) ;

  • Expertise technique : Culture de l'environnement publicitaire digitale et une maîtrise approfondie de la programmatique, des médias sociaux payants et de recherche ;

  • Expérience internationale sur des gros annonceurs avec des budgets supérieur à 3M$/annuel - avec différents objectifs (Notoriété a la génération de prospects);

  • Esprit analytique : Une connaissance pointue des meilleures pratiques d'optimisation et une obsession pour les résultats mesurables ;

  • Outils de mesure : Une connaissance de Google Analytics 4 ou Adobe Analytics, et une connaissance avancée des mécanismes de suivi des données ;

  • Maîtrise des données : Une excellente connaissance d'excel (tableaux croisés dynamiques, vlookup, champs calculés) ;

  • Communication : Maitrise du francais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour collaborer avec des partenaires et clients variés.

L’anglais est requis pour ce poste en raison des interactions quotidiennes et de la gestion de projets conjoints avec nos équipes basées à Toronto.


Tes Compétences (Ton esprit Glassroom)

  • Travail d’équipe et collaboration

  • Pensée analytique et prise de décision

  • Orientation client

  • Adaptabilité et agilité d’apprentissage

  • Curiosité et attention aux détails

  • Capacité à gérer plusieurs projets


Vision de l'Intelligence artificielle chez Glassroom

Chez Glassroom, l’intelligence humaine est notre carburant, et l'intelligence artificielle est notre accélérateur de performance. Dans une industrie en constante mutation, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances : nous les devançons en intégrant l’IA au cœur de nos processus opérationnels et de nos stratégies clients. En tant que "laboratoire" média, nous encourageons chaque membre de notre équipe à explorer, tester et maîtriser les outils d'IA pour transformer des données complexes en insights d'affaires percutants et maximiser la valeur humaine de notre conseil. Joindre Glassroom, c'est choisir un environnement où la littératie technologique et la maîtrise des outils de demain sont non seulement valorisées, mais font partie intégrante de notre culture d'excellence.


Gouvernance des données

La gouvernance des données chez Glassroom constitue le socle stratégique sur lequel repose l'ensemble de nos expertises, garantissant une exploitation éthique, rigoureuse et performante de l'intelligence d'affaires. Cette discipline transversale vise à assurer une qualité d'information irréprochable et une gestion saine des risques, tout en maintenant une transparence absolue avec nos annonceurs. En encadrant chaque étape, de l'architecture de collecte — incluant des solutions pérennes comme le suivi côté serveur et les espaces sécurisés de données — jusqu'à la valorisation des données probantes, Glassroom transforme des volumes de données complexes en leviers de croissance concrets. Dans un écosystème marqué par des réglementations de plus en plus strictes sur la vie privée et la fin des témoins tiers, cette gouvernance permet d'innover avec agilité, plaçant le respect des meilleures pratiques du marché et la sécurité des informations au cœur de chaque décision d'affaires.


Ce que Glassroom t'offre (Nos Avantages)

Chez Glassroom, nous investissons dans ton bien-être et ton développement :

  • Travail hybride : Un équilibre parfait avec 3 jours au bureau pour la connexion d'équipe et 2 jours en télétravail.

  • Temps libre généreux : 3 semaines de vacances annuelles + la fermeture de l’agence pendant le temps des Fêtes.

  • Jours "humains" : Toutes les journées fériées doublées + 5 journées humaines pour prendre soin de toi + 1 journée de bénévolat pour redonner à la communauté.

  • Santé complète : Régime d’assurances collectives (vie, médicaments, dentaire, paramédicaux, voyage...) avec 3 options de couverture.

  • Bien-Être actif : $250 par année remboursés pour tes activités physiques ou l'achat d'équipements de fitness à la maison.

  • Transport vert : Rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes déplacements.

Prêt à transformer des idées en succès d’affaires avec nous? On a hâte de te lire!

#glassroom

Company

HU
Humanisecollective
Montreal, Canada

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Sourced from Humanisecollective's careers site·first seen 22 Sept 2026·last verified 22 Sept 2026·How we source jobs

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