Optelgroup·1 month ago
1 month ago
Spécialiste, solutions de ventes
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About this role
Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.
Sommaire
Le ou la spécialiste, solutions de vente agit comme référence technique auprès du leader d’affaires et de l’équipe responsable des soumissions budgétaires. Son rôle consiste principalement à analyser les besoins du marché et des clients, à évaluer les travaux requis pour y répondre et à soutenir l’élaboration de solutions adaptées, viables et alignées sur les objectifs d’affaires de l’organisation.
Responsabilités principales
Avantages
OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.
Sommaire
Le ou la spécialiste, solutions de vente agit comme référence technique auprès du leader d’affaires et de l’équipe responsable des soumissions budgétaires. Son rôle consiste principalement à analyser les besoins du marché et des clients, à évaluer les travaux requis pour y répondre et à soutenir l’élaboration de solutions adaptées, viables et alignées sur les objectifs d’affaires de l’organisation.
Responsabilités principales
- Développer des relations solides et durables avec l’équipe commerciale et les clients du secteur afin de veiller à ce que l’évolution des solutions technologiques demeure alignée sur leurs besoins;
- Recueillir et analyser les données nécessaires à l’évaluation des travaux requis;
- Traduire les besoins et les exigences du marché en requis clairs à l’intention des équipes de développement;
- Collaborer avec les différents départements afin d’obtenir les renseignements nécessaires à la préparation des soumissions;
- Transmettre à l’équipe responsable des soumissions budgétaires des données complètes, fiables et structurées;
- Collaborer avec le leader d’affaires afin de préciser les exigences du marché pour les solutions actuelles et futures;
- Repérer et évaluer les risques associés aux demandes de soumission;
- Préparer, à partir des données recueillies, des estimations de coûts respectant les marges cibles;
- Vérifier la validité, la conformité et la faisabilité des demandes en fonction des processus établis;
- Agir comme personne-ressource technique auprès des parties prenantes internes et externes;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme d’études collégiales dans une discipline technique, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire;
- Excellentes habiletés relationnelles et forte capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire;
- Bilinguisme (Français/Anglais), à l'oral et à l'écrit;
- Jugement, discrétion et rigueur;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Autonomie et sens de l’organisation;
- Capacité d’adaptation et aisance à évoluer dans un environnement en changement;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations sensibles avec professionnalisme;
- Minutie, soucis du détails et sens de l’organisation;
- Curiosité et volonté d’apprendre, notamment en ce qui concerne les nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle;
- Capacité à se déplacer au bureau.
Avantages
- Rémunération compétitive et boni corporatif
- Semaine de 37,5 heure et heures flexibles
- Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés
- Assurance collective et dentaire dès le premier jour
- REER collectif avec contribution de l'employeur dès le premier jour
- Commodités sur place (stationnement et bornes de recharge électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits)
- Remboursement à 50% de la passe mensuelle RTC Bus
- Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques
- Organisation présente sur plusieurs continents
OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.
Company
Optelgroup
Quebec City, Canada
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