Specjalista(-ka) ds. klienta korporacyjnego w biurze dużych przedsiębiorstw

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A),
• zespół/liderów: Biuro Bankowości Korporacyjnej Premium, Jan Rydzyński | LinkedIn, Agnieszka Klabisz | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować,
• cel: bieżąca obsługa dużych klientów korporacyjnych, współpraca z Bankierami przy procesach bankowych.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w bankowości lub finansach, najlepiej w obszarze obsługi klienta korporacyjnego,
• masz wykształcenie wyższe (preferowane: finanse, bankowość, ekonomia),
• posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (poziom min. B2+/C1),
• znasz ofertę produktową banku oraz podstawy analizy finansowej,
• znasz dobrze bieżącą sytuację ekonomiczną oraz rynek bankowy,
• jesteś biegły(-a) w korzystaniu z MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint),
• posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne oraz organizacyjne,
• jesteś proaktywny(-a), myślisz krytycznie i potrafisz pracować zespołowo.

Twoje zadania w tej roli:

• bieżący kontakt z klientami korporacyjnymi w zakresie obsługi operacyjnej i realizacji zleceń,
• współpraca z Bankierami w zakresie analiz, przygotowywania ofert oraz kampanii marketingowych,
• udział w spotkaniach z klientami oraz wsparcie w przygotowywaniu propozycji produktowych,
• samodzielne przygotowywanie wycen produktów finansowych (Pricing Tool),
• koordynacja wewnętrznych procesów i kontakt z odpowiednimi jednostkami banku,
• aktywne poszukiwanie usprawnień operacyjnych i procesowych,
• ciągły rozwój wiedzy w zakresie bankowości korporacyjnej i rynku finansowego,
• weryfikacja baz akwizycyjnych i wstępna weryfikacja potencjału prospektów,
• udział w procesach kredytowych, w tym praca z aplikacjami kredytowymi.

To masz na bank:

• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
  

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.