Standortleitung im Bereich Wohnen mit Assistenz (m/w/d)

Als Standortleitung stellst Du die Umsetzung individueller Assistenzleistungen für unsere Kundinnen und Kunden sicher. Dabei unterstützt Du Menschen mit Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Teams am Standort, koordinierst die Assistenzleistungen und sorgst für eine qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Angebote. Mit Deinem Engagement entwickelst Du den Standort weiter und schaffst verlässliche Rahmenbedingungen für Kundinnen, Kunden und Mitarbeitende.

Beginn: 01. Juli 2026
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit)

 Ermittlung des individuellen Assistenzbedarfs von Kunden des Standortes

• Sicherstellung/Umsetzung der vereinbarten/nötigen Assistenzleistungen
• Sicherstellung/Umsetzung der Fördermaßnahmen zur Erreichung der Ziele
• Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots auf der Basis des lnklusions- und Teilhabeauftrags und der Interessen der Kunden
• Festlegung der Abläufe und Ausgabenverteilung am Standort sowie deren Überprüfung
• Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung
• Anleitung der Mitarbeitenden
• Überwachung der Einhaltung der regelmäßig notwendigen Fortbildungen
• Kontrolle der Sicherheit und Sauberkeit
• Zusammenarbeit mit den gesetzlichen Betreuer*innen und Angehörigen
• Aktive Einbeziehung der Klient*innen in Entscheidungsprozesse, die das Zusammenleben und
• die Gestaltung des Hauses betreffen sowie Organisation und Moderation von Hausbesprechungen mit den Kunden
• Leitung von Teambesprechungen
• Aktive Teilnahme an verschiedenen internen Fach- und Arbeitsgruppen
• Durchführung und Überprüfung von Abrechnungen/Kassenführung
• Budgetverantwortung für den Bereich
• Im geringeren Umfang operative Aufgaben im praktischen Dienst am Kunden

·    Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, oder eine vergleichbare, nach NuWGPerVO (Niedersächsische Verordnung über personelle Anforderungen für unterstützende Wohnformen) anerkannte Qualifikation

• Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens

·    Identifikation mit dem Leitbild und der Konzeption der Einrichtung

·    Positive und wertschätzende Grundhaltung

·    Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten

·    Team- und Kommunikationsfähigkeit

·    Führerschein

·    Gute PC-Kenntnisse

·         ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,

·         Arbeiten auf Augenhöhe,

·         einen modernen Arbeitsplatz.

·         gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,

·         attraktive Jahressonderzahlung,

·         zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),

·         die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,

·         die Möglichkeit eines Fahrradleasings über BusinessBike

·         zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)

·         Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen

Für Rückfragen steht Dir gerne unsere Leitung des Bereichs "Wohnen mit Assistenz" Wioletta Seidel unter der Nummer 0511/9 66 99 - 98 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung