Strategisch Inkoper | Senior Inkoopregisseur

Bouw mee aan de centrale inkooporganisatie van Woonzorg Nederland

Woonzorg Nederland huisvest ruim 50.000 ouderen door het hele land. De inkoop die daarvoor nodig is, gaan we nu centraal regisseren en jij bouwt dat mee op. Vanaf de basis, met echte zeggenschap. Wil jij jouw strategische inkoopexpertise inzetten om maatschappelijke én financiële waarde te creëren? Dan is dit jouw kans.

Jij maakt het verschil doordat je … 

• de centrale inkoopstrategie ontwikkelt en vertaalt naar concrete doelstellingen en verbeteringen voor de organisatie. 

• complexe inkooptrajecten begeleidt en adviseert bij strategische contracten, leveranciersvraagstukken en onderhandelingen. 

• samen met collega’s uit verschillende onderdelen van Woonzorg Nederland werkt aan meer uniformiteit, betere samenwerking en een toekomstbestendige manier van inkopen. 

Het werkgeluk van Anton, manager Risk en Control

"Werken bij Woonzorg is een goede balans tussen hard werken en plezier maken, maar vooral ook een organisatie waar jij het verschil voor onze huurders kunt maken, iedere dag opnieuw!" 

Benieuwd naar andere collega’s? Lees hun verhalen >> 

Jouw impact als Strategisch Inkoopadviseur 

Binnen Woonzorg Nederland bouwen we aan een professionele centrale inkooporganisatie die bijdraagt aan optimaal maatschappelijk en financieel rendement. In deze nieuwe rol strategische rol krijg je veel ruimte om richting te geven aan inkoopbeleid, processen verder te ontwikkelen en de organisatie hierin mee te nemen.

Je bent betrokken bij grote inkooptrajecten, werkt aan leveranciers- en contractmanagement en maakt spend-analyses om verbeterkansen inzichtelijk te maken. Ook ondersteun je bij strategische onderhandelingen en speel je een belangrijke rol in governance en besluitvorming als voorzitter van de tenderboard.

Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen Woonzorg Nederland. Je helpt bij het ontwikkelen van strategische kaders, stimuleert een uniforme manier van werken en adviseert waar nodig. Juist in de verbinding met collega's weet jij beweging te creëren en gezamenlijk resultaten te bereiken.

Extra mooi 

• Je bouwt vanaf de basis mee aan een centrale inkooporganisatie met veel ruimte voor eigen invloed. 

• Je combineert strategie, advies en implementatie in een rol met zichtbare impact. 

• Je werkt in een organisatie waar maatschappelijke waarde en financieel rendement hand in hand gaan. 

 

Wat je verder krijgt 

De kans om écht impact te maken. Want waar anders dan bij de grootste seniorenhuisvester in Nederland draag je bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je dat een toenemend aantal ouderen een fijne plek vindt om te wonen? Dit biedt jou volop mogelijkheden om met ideeën te komen en je verder te ontwikkelen. Verder krijg je: 

 

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.097 en € 6.890,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal K van de cao Woondiensten.  

• Een eindejaarsuitkering en goede pensioenregeling.   

• Reiskostenvergoeding, o.a. via een mobiliteitspas voor het OV.   

• Thuiswerkvergoeding en faciliteiten voor een fijne werkplek.   

• Opleidingsbudget en volop mogelijkheden voor trainingen en ontwikkeling.   

• Laptop en telefoon.   

• 218,6 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).   

• Aandacht voor werkgeluk, vitaliteit en balans.  

• Een sport- en bewegingsvergoeding van € 128,- netto per jaar en elke twee jaar een Health Check.    

En dat is nog niet alles. In december kies je zelf van welke extra voorwaarden je het volgende jaar gebruik wilt maken. Denk aan extra verlofuren. Lees meer >>

Een warm team waarin je wordt gezien en gehoord 

Je werkt binnen de afdeling Risk & Control. Deze afdeling zorgt ervoor dat Woonzorg Nederland in control blijft en risico's en beheersmaatregelen inzichtelijk zijn. Binnen deze omgeving krijg je veel ruimte om zelfstandig te opereren en samen te werken met collega's uit uiteenlopende disciplines. De lijnen zijn kort, de ambities hoog en jouw expertise wordt serieus genomen. 

Lees op Woonzorg.nl meer over werken bij onze organisatie >>

Zo vul jij ons aan  

Je bent een hands-on type én stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je weet mensen mee te nemen, creëert draagvlak en vindt het leuk om te bouwen aan verdere professionalisering. Daarbij combineer je analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en ben je in staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Daarnaast werk je zelfstandig, sta je stevig in je schoenen tijdens onderhandelingen, neem je initiatief en voel je je prettig in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je houdt van structuur aanbrengen, denkt vooruit en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.

Verder heb je:  

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting NEVI.  

• Ervaring met centrale inkoop, contractmanagement en strategische advisering.  

• Ervaring met leveranciersmanagement, spend-analyses en complexe inkooptrajecten.

• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, is noodzakelijk voor deze functie.

Solliciteer!

Past deze functie bij jou? Upload dan uiterlijk 30 september 2026 je motivatie en cv op www.woonzorg.nl/werken-bij. Wil je eerst meer weten over de functie? App of mail dan met Anton Schoonhoven, Manager Risk & Control, a.schoonhoven@woonzorg.nl of 06-4611 5220 

Goed om te weten

• Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je op onze website.

• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.