NextRaise Logo
NextRaise
JobsDiscover rolesJob TrackerTrack applied positionsMy ResumesBuild & optimize resumes
Tools
Job Match AnalyzerPaste JD, get fit scoreATS ScoreScan for ATS issues
Chrome Extension
ResumesJobsProfile
Jobs / Academic Counselor / Admissions Counselor in United States of America
16 days ago
Seven-retail·16 days ago
16 days ago

Student Advisor Retention (SAR)

Jakarta, United States of AmericaFull-timeMid · 2-5 years

Sign up free to see how well your resume matches this role.

About this role

Sparks Sports, bagian dari Seven Retail Group, sedang mencari Student Advisor Retention (SAR) yang memiliki passion dalam membangun hubungan dengan pelanggan dan membantu anak-anak terus berkembang melalui pengalaman belajar yang positif.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang Customer Success, Account Management, Retention, Sales, atau bidang terkait
  • Terbiasa mengelola 50-200 pelanggan aktif secara bersamaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan relationship management yang baik
  • Mampu menangani komplain dan percakapan yang menantang dengan orang tua secara profesional
  • Terorganisir dalam melakukan follow-up dan administrasi data menggunakan Google Sheets atau CRM
  • Nyaman melakukan diskusi terkait renewal, paket program, dan biaya keanggotaan
  • Proaktif dalam mengidentifikasi risiko churn dan mencari solusi yang tepat

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola perjalanan siswa aktif mulai dari onboarding hingga proses renewal keanggotaan
  • Menjalin komunikasi rutin dengan orang tua untuk memastikan pengalaman belajar yang positif
  • Memantau potensi risiko churn, seperti penurunan kehadiran, perubahan pola komunikasi, atau munculnya keluhan
  • Menyampaikan perkembangan siswa kepada orang tua secara berkala dan terstruktur
  • Menjalankan proses renewal dengan pendekatan konsultatif sesuai kebutuhan dan perkembangan anak
  • Berkoordinasi dengan Coach, Instruktur, dan Area Manager untuk menangani kasus khusus atau eskalasi keluhan
  • Mendokumentasikan seluruh interaksi dan aktivitas follow-up secara tertib dalam sistem yang digunakan
  • Mencapai target retention dan renewal sesuai target perusahaan

Kompetensi yang Dibutuhkan

  • Memiliki empati dan kemampuan membangun hubungan yang baik dengan orang tua
  • Konsisten dan disiplin dalam melakukan follow-up
  • Detail-oriented dan mampu mengelola banyak prioritas secara bersamaan
  • Tetap tenang dan profesional saat menghadapi komplain atau situasi yang menantang
  • Memiliki sense of ownership yang tinggi terhadap target dan kepuasan pelanggan

Key Performance Indicators (KPI)

  • Renewal Rate
  • Retention Rate
  • Parent Response Rate
  • Parent Satisfaction (NPS)
  • Portfolio Health & Churn Management
H1B sponsor likely
AI tools
Apply faster with autofillThe NextRaise extension autofills your application in one click.Get the extension

Similar jobs

  • Emerging Technologies Protection Program Advisor at gditUSA DC Washington
  • Mental Health Tech - Admissions (PM) at okgovCleveland County, United States of America
  • Admissions File Reviewer (Remote/PRN) - Brown School at wustlWashington University Danforth Campus, United States of America
  • Manager, Recruitmentment & Admissions at perscholashiresMilwaukee, United States of America
  • Admissions Representative I at mskNew York, United States of America
  • Admissions Coordinator at charliehealthRemote, United States