Studentische Hilfskraft (m/w/d) für die Interventionsstudie Digital Fit

Für das KORA Studienzentrum im Glaspalast suchen wir zum 01.11.2026 in Teilzeit (10 Std./Woche), bis zum 31.12.2027 befristet, eine studentische Hilfskraft (m/w/d). 

• Probandenkontaktierung und Terminvereinbarung
• Durchführung standardisierter Interviews mit Studienteilnehmenden
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Studienorganisation

• Sehr freundliches, höfliches Auftreten und hohes Maß an Kommunikationsgeschick
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Verfügung gemäß Tarifvertrag TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Mitarbeit in einer wissenschaftlich hochrangigen und gesellschaftlich relevanten Studie
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
• Strukturierte und intensive Einarbeitung mit extra Schulung
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Frau Dr. Margit Heier
Leitung des KORA-Studienzentrums
0821/346 42 16 

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 06.10.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.