Teamlead SAP EWM (w/m/d)

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.

Wir suchen in Deutschland bundesweit eine(n) 

Teamlead SAP EWM (w/m/d).

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten SAP-EWM-Teams

• Sicherstellung der Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität

• Erste Eskalationsinstanz bei Herausforderungen in Projekten

• Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und Vorbildfunktion im Team

• Ressourcenplanung und Team-Auslastungsmanagement

• Unterstützung in der Personalentwicklung und Bedarfsermittlung

• Verantwortung für Schulungsmaßnahmen für das Team

• Budgetkontrolle für alle Projektaktivitäten

• Mitarbeit bei Presales und Weiterentwicklung des Produktportfolios

• Enge Zusammenarbeit mit Competence Center Leads zur Umsetzung strategischer Maßnahmen

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP-Warehousing-Projekten, idealerweise im EWM

• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise angrenzenden Modulen (PP, MM, SD, QM)

• Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise in agilen Methoden

• Analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz

• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen

• Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2

• Projektbedingte Reisebereitschaft deutschlandweit

Was Dich erwartet:

• Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand

• Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer

• Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.

• 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen

• 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland

Interesse?

Dann bewirb Dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir!

Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.