Teamleiter Fund Analytics & Fund Controlling Multi Manager Business (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams der Fund Analysten im Bereich Multi Manager Business (Dachfondsmanagement)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung dachfondsspezifischer Analyse-, und Reportingtools mit Fokus auf technischen Verbesserungen, Digitalisierung und Automatisierung.
• Weiterentwicklung von Kennzahlen, Steuerungsinstrumenten und Managementtools.
• Weiterentwicklung des operativen Controllings der Datenqualität, Lieferfristen und Risikoindikatoren sowie der Standardisierung von Reporting-Prozessen.
• Unterstützung der Immobilienfondsmanager und des Top Managements durch qualitative und quantitative Analysen zur Gesamtportfoliosteuerung.
• Erstellung von internen und externen Reportings sowie investorenspezifischen Analysen; Aufbereitung der Ergebnisse für Gremien, Investoren und Ausschreibungen
• Abstimmung mit Fondsmanagement, Accounting, Anlegern, Wirtschaftsprüfern und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit wirtschafts- oder finanzwirtschaftlichen Berührungspunkten
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und fortgeschrittene Kenntnisse in der Analyse von fondsrelevanten Fragestellungen
• ­Interesse an volkswirtschaftlichen Zusammenhängen, Kapitalmarktthemen sowie ein fundiertes Verständnis für die Assetklassen Immobilie, Infrastruktur, Private Debt und Private Equity
• ­Erfahrung im Umgang mit komplexen Excel-Modellen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit der BISON Box von Vorteil
• Motivierende Persönlichkeit mit ausgezeichneter Präsentationsfähigkeit, großer Selbständigkeit und Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Hohes Engagement (Hands-on-Mentalität), Enthusiasmus und Belastbarkeit
• ­Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Bennet Kühne
Human Resources

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