Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Braukunst.

Hinter jeder Flasche Bier steckt ein starkes Team – und eine Logistik, auf die man sich verlassen kann. Als traditionsreiche Privatbrauerei verbinden wir seit über 228 Jahren Handwerk, Qualität und Innovation. Damit unsere Produkte zuverlässig ihren Weg zu unseren Kunden finden, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für unser Lager.

Wenn du Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und Prozesse aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Lagerbereich – von Verpackung über Fertigware bis zum Leergut – und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf.
• Du führst dein Lagerteam und die Schichtführer wertschätzend, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Du planst den Personaleinsatz, begleitest neue Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung und förderst ihre fachliche Entwicklung.
• Du stellst sicher, dass Produktion und Versand jederzeit zuverlässig mit den benötigten Materialien und Waren versorgt werden.
• Du behältst Bestände, Lagerbewegungen und Buchungen im Blick und sorgst für Ordnung, Transparenz und eine hohe Bestandsgenauigkeit.
• Gemeinsam mit Produktion, Versand, Qualitätssicherung und weiteren Bereichen arbeitest du eng zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du analysierst bestehende Prozesse und bringst eigene Ideen ein, um Effizienz, Produktivität und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu verbessern.
• Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit haben für dich einen hohen Stellenwert und du sorgst dafür, dass Standards konsequent eingehalten werden.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistikmanagement – alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Produktionslogistik, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) für die Flurförderzeuge sollte vorhanden sein.
• Bereitschaft zur Arbeit in versetzten Arbeitszeiten bzw. Schichtbetrieb.
• Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse.

•  Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur.
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten.
• Tarifliche Vergütung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• 38-Stunden-Woche.
• Haustrunk und attraktive Corporate Benefits, z. B. JobRad.
• Ein traditionsreiches Unternehmen, das Innovation und Braukunst erfolgreich verbindet.