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Jobs / Shipping & Receiving Clerk in Germany
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Renk-group·18 days ago
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Teamleitung (m/w/d) kaufmännischer Versand

Augsburg, GermanyMid · 2-5 yearsShipping & Receiving Clerk

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  • zollrecht
  • atlas
  • exportabwicklung
  • sap

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About this role

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Persönlichkeit am Standort Augsburg, die das Team im kaufmännischen Versand leitet und mit ihrem strategischen Denken dazu beiträgt, unsere Versandabläufe kontinuierlich zu optimieren.

  • Disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 10 Mitarbeitern im kaufmännischen Versand
  • Verantworten der Arbeitssicherheit, z.B. Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
  • Organisation, Steuerung, Kontrolle der weltweiten Versand- und Gefahrgutabwicklung aller Verkehrsträger gem. geltender Rechtsverordnungen, Gesetze und internen Firmenrichtlinien; Abwicklung von Transportschäden
  • Führung von Projekten und Implementierung von IT-Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Versandablaufs (ATLAS, Präferenzkalkulation, Lieferantenerklärungen, SAP S4/HANA Vorbereitung etc.); Ansprechpartner bei internen/externen Audits und Zollprüfungen in Absprache mit der Abteilungsleitung
  • Durchführung und Überwachung der Ursprungs- und Präferenzermittlung unter Beachtung der jeweiligen Ursprungsregeln der Zollabkommen zwischen der EU und dem jeweiligen Vertragsstaat
  • Zuarbeit an Vertrieb und Exportkontrolle bezüglich Kostenkalkulation, Akkreditivabwicklung, Prüfung von Ausfuhrgenehmigungen und Tarifierung von Waren
  • Durchführung von Vertragsprüfungen und Importabwicklung von Kaufteilen sowie Reparaturen zur Überführung in die notwendigen Zollverfahren; Erstellen von Statistiken und Kennzahlen gemäß gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-/Speditionskaufmann und/oder Weiterbildung zum Fachwirt
  • Fachkenntnisse in der Organisation und Abwicklung von Großraum- und Schwerlasttransporten sowie in der Export-/Importabwicklung und des Zollrechts
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern
  • Stark ausgeprägte Teamarbeit und Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds
  • Selbstständige Bearbeitung komplexer Aufgaben
  • Interessenvertretung der Abteilung gegenüber externen Kunden und internen Schnittstellen und Kooperation zur Erreichung effizienter Ergebnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Zollsoftware ATLAS sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 und MS Office-Anwendungen

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

 

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.

Company

Renk-group
Augsburg, Germany

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from Renk Group's careers site·first seen 8 Aug 2026·last verified 9 Sept 2026·How we source jobs

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