Teamleitung (Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft) (m/w/d) Wohnen
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What you'll do
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalführung der Mitarbeitenden Ihres Teams.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie für einen regelmäßigen Austausch mit Ihrem Team und den Leitungskräften.
- Die Übernahme pädagogischer sowie pflegerischer Aufgaben und die Arbeit im Gruppenkontext gehört zu Ihrem Tagesgeschäft (Früh- und Spätdienst).
- Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen und bringen Ihre Ideen ein.
- Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen.
What they're looking for
- Sie sind eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft.
- Die Anwendung der gängigen Microsoft 365 Programme ist Ihnen vertraut.
- Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.
- Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und einen ausgeprägten Teamgeist.
Nice to have
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen aus einer Leitungsposition.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen aus der Eingliederungshilfe.
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Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine
Teamleitung (Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft) (m/w/d)
Unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn
Heilerziehungspfleger / Erzieher / (Sozial-) Pädagoge / Sozialarbeiter / (Gesundheits- und) Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalführung der Mitarbeitenden Ihres Teams.
IHR ARBEITSPLATZ
- Angela-Fey-Haus mit 40 Bewohnenden | Bonn-Dransdorf
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S9 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschichtzulage und Wohnzulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
IHRE AUFGABE
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie für einen regelmäßigen Austausch mit Ihrem Team und den Leitungskräften.
- Die Übernahme pädagogischer sowie pflegerischer Aufgaben und die Arbeit im Gruppenkontext gehört zu Ihrem Tagesgeschäft (Früh- und Spätdienst).
- Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen und bringen Ihre Ideen ein.
- Nicht zuletzt sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie sind eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen aus einer Leitungsposition sowie aus der Eingliederungshilfe.
- Die Anwendung der gängigen Microsoft 365 Programme ist Ihnen vertraut.
- Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.
- Nicht zuletzt verfügen Sie über eine hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und einen ausgeprägten Teamgeist.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen unter +49 151 17991593 zur Verfügung.
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
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