Technicien Banc de Test H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Electronic & Embedded Systems et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Technicien Banc de Test H/F.  

 

Dans le cadre du développement de nos activités, vous contribuerez à la conception et au développement de bancs de test pour des secteurs variés tels que l’aéronautique, le spatial et l’automobile.

 

Missions :

• Réaliser du design électronique (schématique, routage),
• Réaliser du design pour l’intégration mécanique,
• Rédiger des dossiers techniques,
• Intégrer et valider les produits,
• Assurer le suivi des sous-traitants et la gestion des achats.

 

Profil :

• De formation BAC+2/3 en électronique ou électrotechnique,
• Vous avez une première expérience dans le domaine du test ou de la conception d’équipement électronique,
• De nature dynamique, curieuse et passionnée par la technique, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités de raisonnement et d'analyse,
• Des compétences en instrumentation de test et de mesure, électronique analogique & numérique (Orcad Cadence, Pspice, ...) sont indispensables,
• La maitrise d’autres logiciels de CAO tels que SolidWorks et SeeElectrical serait un atout.

 

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise

 

Notre processus de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

 

 #LI-VD1