Techniker / Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d) – Schwerpunkt HKLS

Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.  

Für unser St. Joseph-Krankenhaus in Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Techniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK)

in Vollzeit.

• Sie übernehmen den Betrieb, die Überwachung und die Instandsetzung der technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
• Sie übernehmen Verantwortung im Bereich Heizung/Sanitär bzw. der HLS-Technik.
• Sie begleiten und kontrollieren die Arbeiten von Nachunternehmen im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung.
• Sie unterstützen bei Aufgaben im Bereich Heizung und Sanitär sowie bei der Umsetzung entsprechender Projekte.
• Sie unterstützen bei der Betreuung und Überwachung der Wasseraufbereitung.
• Sie übernehmen bei Bedarf Rufbereitschaftsdienste (alle 8 Wochen für jeweils 7 Tage).

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich HLS-Technik sowie Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär mit.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie sind bereit, Verantwortung für technische Anlagen und deren zuverlässigen Betrieb zu übernehmen.

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung
• Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing
• Zusatzversorgung über die KZVK – betriebliche Altersvorsorge