Technischer Teamleiter (m/w/d) Gebäudemanagement

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Holzkirchen in unbefristeter Anstellung einen Technischer Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit.

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
• Best Place to Work 2024

• Instandhaltung & Wartung: Steuerung von Reparaturen & Wartungen (DGUV V3)
• Inspektionen: Durchführung von Sicherheits- und Anlagenrundgänge
• Führung: Fachliche Leitung des Technikerteam
• Planung: Erstellung und Nachverfolgung von Wartungspläne
• HSE: Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung von Richtlinie
• Servicekoordination: Planung und Kontrolle aller Wartungsarbeite
• Kundenzufriedenheit: Sicherstellung der Servicequalität & SLA
• Kostenmanagement: Optimierung von Personal-, Material- und Fremdkoste
• Prozessoptimierung: Verbesserung von Standards & Best Practice
• Bereitschaft: Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektro o. ä.) mit Erfahrung in Instandhaltung & Facility Management
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
• Erfahrung in Teamführung und Koordination
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit (HSE)
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (140/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team