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Candidaturasdirecionadasxpinc·5 days ago
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Teste- não usar- Assessoria de Investimentos: XP Future- São Paulo

São Paulo, BrazilOn-siteMid · 2-5 yearsWealth Manager

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Must-have skills for this role

  • vendas
  • gestão de patrimônio
  • atendimento
  • relacionamento

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What you'll do

  • Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
  • Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
  • Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
  • Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
  • Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.

What they're looking for

  • Graduação completa;
  • Perfil comercial e relacional e/ou experiência em vendas;
  • Interesse pelo mercado de investimentos;
  • Não ser assessor ou consultor vinculado à escritórios parceiros da XP

Nice to have

  • Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc.);
  • Experiência em outros segmentos (meios de pagamento, adquirência, bebidas, fintechs, etc.);
  • Experiência com prospecção;
  • CPA ou CPRO-R (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro)

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Full description from employer

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

Sobre a Oportunidade 

Tem perfil comercial e quer ingressar no mercado financeiro?  

O XP Future é para profissionais que já atuam em áreas comerciais e tem ambição de construir uma trajetória de longo prazo em um ambiente de alta performance. 

O programa desenvolve profissionais que buscam protagonismo, evolução constante e crescimento para se tornarem Assessores de Investimentos. 

Ao ingressar no programa, você contará com: 

  • Suporte completo para obtenção da certificação CPA;
  • Formação estruturada em produtos e soluções de investimento; 
  • Trilha de desenvolvimento de carreira para atuar como Assessor(a) no segmento Alta Renda da XP;

Aqui, você será protagonista na construção da sua carteira de clientes e da sua trajetória no mercado financeiro.  

Se você já tem experiência em vendas, atendimento ou relacionamento em outros segmentos e busca consolidar sua carreira no mercado financeiro, o XP Future pode ser o próximo passo da sua trajetória profissional. 

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.  

O Que Procuramos 

Pré-requisitos: 

  • Graduação completa;
  • Perfil comercial e relacional e/ou experiência em vendas; 
  • Interesse pelo mercado de investimentos; 
  • Não ser assessor ou consultor vinculado à escritórios parceiros da XP

 
Diferenciais: 

  • Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc.); 
  • Experiência em outros segmentos (meios de pagamento, adquirência, bebidas, fintechs, etc.); 
  • Experiência com prospecção; 
  • CPA ou CPRO-R (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro)
     

Desafios e Impacto 

  • Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes; 
  • Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes; 
  • Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades; 
  • Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico; 
  • Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.  
     
    *Obs.: a contratação é CLT. 
     

Essa vaga é um pool de talentos, então pode ser que o retorno demore um pouco a mais do que outras vagas da XP! Para outras oportunidades, acesse:  Oportunidades XP Inc. 

 

 

 



Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Company

Candidaturasdirecionadasxpinc
São Paulo, Brazil

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Sourced from Candidaturasdirecionadasxpinc's careers site·first seen 17 Sept 2026·last verified 18 Sept 2026·How we source jobs

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