Trainee Oficina de Transformación
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What you'll do
- Apoyar en la planeación, coordinación y seguimiento de proyectos de transformación e iniciativas estratégicas.
- Dar seguimiento a planes de trabajo, actividades, responsables, fechas compromiso y entregables.
- Actualizar tableros de control, matrices de seguimiento e indicadores de avance de los proyectos.
- Recopilar, analizar y consolidar información de las diferentes áreas involucradas en las iniciativas.
- Preparar reportes, minutas, presentaciones ejecutivas y materiales de comunicación para reuniones de seguimiento.
- Coordinar reuniones de trabajo, registrar acuerdos y dar seguimiento a los compromisos establecidos.
- Identificar riesgos, desviaciones, dependencias y oportunidades de mejora en los proyectos.
- Apoyar en el análisis y documentación de procesos, así como en el diseño de propuestas de mejora.
- Participar en actividades de gestión del cambio, comunicación y adopción de nuevas formas de trabajo.
- Dar seguimiento a la implementación de iniciativas y documentar resultados, beneficios y lecciones aprendidas.
- Colaborar con las áreas de negocio, tecnología y operaciones para facilitar la ejecución de los proyectos.
- Mantener organizada y actualizada la documentación de la Oficina de Transformación.
What they're looking for
- Participación en proyectos de transformación, mejora continua, innovación o gestión del cambio.
- Seguimiento de actividades, compromisos, entregables y fechas de proyectos.
- Elaboración de reportes, presentaciones ejecutivas y materiales de comunicación.
- Recopilación, análisis y organización de información para la toma de decisiones.
- Coordinación y seguimiento con equipos multidisciplinarios.
- Principios de administración de proyectos y metodologías de mejora continua.
- Manejo de Microsoft Excel y elaboración de tablas, bases de datos e indicadores.
- Microsoft PowerPoint para la elaboración de presentaciones ejecutivas.
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, colaboración y seguimiento.
- Elaboración y seguimiento de indicadores clave de desempeño.
- Conceptos de transformación digital, innovación y gestión del cambio.
- Estudiante de últimos semestres o recién egresado de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Sistemas, Tecnologías de la Información o afín.
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Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
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Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes.
¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Experiencia en:
Participación en proyectos de transformación, mejora continua, innovación o gestión del cambio.
Conocimientos técnicos:
Principios de administración de proyectos y metodologías de mejora continua.
Manejo de Microsoft Excel y elaboración de tablas, bases de datos e indicadores.
Microsoft PowerPoint para la elaboración de presentaciones ejecutivas.
Conceptos de transformación digital, innovación y gestión del cambio.
Actividades:
Apoyar en la planeación, coordinación y seguimiento de proyectos de transformación e iniciativas estratégicas.
Dar seguimiento a planes de trabajo, actividades, responsables, fechas compromiso y entregables.
Actualizar tableros de control, matrices de seguimiento e indicadores de avance de los proyectos.
Recopilar, analizar y consolidar información de las diferentes áreas involucradas en las iniciativas.
Preparar reportes, minutas, presentaciones ejecutivas y materiales de comunicación para reuniones de seguimiento.
Coordinar reuniones de trabajo, registrar acuerdos y dar seguimiento a los compromisos establecidos.
Identificar riesgos, desviaciones, dependencias y oportunidades de mejora en los proyectos.
Apoyar en el análisis y documentación de procesos, así como en el diseño de propuestas de mejora.
Participar en actividades de gestión del cambio, comunicación y adopción de nuevas formas de trabajo.
Dar seguimiento a la implementación de iniciativas y documentar resultados, beneficios y lecciones aprendidas.
Colaborar con las áreas de negocio, tecnología y operaciones para facilitar la ejecución de los proyectos.
Mantener organizada y actualizada la documentación de la Oficina de Transformación.
Competencias:
Organización y Ejecución
Orientación a Cliente
Relaciones Efectivas
Escolaridad
Licenciatura o Ingeniería terminada (100% de créditos, se solicitará constancia)
Máximo 1 año de haber egresado
No adeudar servicio social
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento.
Company
Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.