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Jobs / Culture & Engagement Specialist in Germany
16 days ago
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Spiratec·16 days ago
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Werkstudent (w/m/d) People & Culture

Speyer, GermanyInternshipMid · 2-5 yearsCulture & Engagement Specialist

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  • personalmanagement
  • betriebswirtschaftslehre
  • personalentwicklung
  • people operations

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What you'll do

  • Du unterstützt hierbei aktiv das operative Tagesgeschäft nach einer Einarbeitung im Team und arbeitest zunehmend eigentverantwortlich an spannenden und vielfältigen Themen bzw. internen Projekten.
  • Zu deinen Hautpaufgaben gehören die Betreuung rund um unser Schulungssystem PLEGRO, die Unterstützung bei Themen rund um die Personalentwicklung und People Operations.

What they're looking for

  • Du abolvierst gerade ein Bachelor-Studium des Personalmanagements, Betriebswirtschaftslehre mit Fokus Personal oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
  • Du begeisterst dich für das operative Tagesgeschäft im People & Culture Bereich
  • Du unterstützt in unserem Headquater den Fachbereich People & Culture in allen Personalthemen und anstehenden Projekten
  • Du hast gute analytische Fähigkeiten und ein empahtisches Auftreten
  • Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit
  • Du zeigst Eigeninitiative und Neugier und bist bereit, dich in neue Themen einzufinden

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Full description from employer

Als SpiraTec Group mit über 650 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in Europa und den USA gestalten wir die Zukunft industrieller Produktionsanlagen. Wir planen und realisieren Hightech-Lösungen für Digital Transformation, Engineering, Mobile Robotics, Automation und IT im industriellen Umfeld.
Wenn du ein Unternehmen suchst, das Innovation lebt und dir abwechslungsreiche Projekte in zukunftsorientierten Branchen bietet, bist du bei uns genau richtig.

Lerne den Bereich des Personalwesens von der praktischen Seite kennen und tauche ein in die innovative Arbeitswelt der SpiraTec. Du unterstützt hierbei aktiv das operative Tagesgeschäft nach einer Einarbeitung im Team und arbeitest zunehmend eigentverantwortlich an spannenden und vielfältigen Themen bzw. internen Projekten. Zu deinen Hautpaufgaben gehören die Betreuung rund um unser Schulungssystem PLEGRO, die Unterstützung bei Themen rund um die Personalentwicklung und People Operations. Du gewinnst hierdurch Einblicke in die internen Prozesse und Konzepte eines international agierenden mittelständigen Unternehmens.

  • Du abolvierst gerade ein Bachelor-Studium des Personalmanagements, Betriebswirtschaftslehre mit Fokus Personal oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
  • Du begeisterst dich für das operative Tagesgeschäft im People & Culture Bereich
  • Du unterstützt in unserem Headquater den Fachbereich People & Culture in allen Personalthemen und anstehenden Projekten
  • Du hast gute analytische Fähigkeiten und ein empahtisches Auftreten
  • Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit
  • Du zeigst Eigeninitiative und Neugier und bist bereit, dich in neue Themen einzufinden
  • Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus
  • Auf dich warten flexible Arbeitszeiten, eine moderne (Büro)Ausstattung und die Möglichkeit Remote zu arbeiten, Firmen- und Teamevents sowie natürlich kostenlose Getränke
  • Bei uns findest du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy
  • Durch unser stetiges Wachstum bietet sich für dich die Möglichkeit auch nach deinem Studium ein Teil der SpiraTec zu bleiben
  • Bei uns hast du zusätzlich die Möglichkeit deine Abschlussarbeit (Bachelor) in einem spannenden Thema zu schreiben
  • Die Stelle ist als Werkstudententätigkeit (w/m/d) mit einem Umfang von ca. 20 Std./Woche (in den Semesterferien gerne auch bis 40 Std./Woche) zu besetzen
  • Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen um

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Company

Spiratec
Speyer, Germany

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from Spiratec's careers site·first seen 7 Aug 2026·last verified 9 Sept 2026·How we source jobs

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