Ad Operations Manager (m|w|d) - Elternzeitvertretung

In der Rolle als Ad Operations Manager, verantwortest du die operative Steuerung und Optimierung von Retail Media-Kampagnen für unsere Werbekunden. Du stellst sicher, dass unsere Werbekampagnen erfolgreich umgesetzt, datenbasiert optimiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden – mit dem Ziel, sowohl den kommerziellen Erfolg als auch eine positive User Experience zu gewährleisten. 

 Als Teil des Retail Media Onsite Teams arbeitest du eng mit externen Partnern – darunter Brands, Shops und Agenturen – sowie bereichsübergreifend mit Sales, Product, Tech und Data zusammen. In dieser Schnittstellenfunktion leistest du einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und erfolgreichen Skalierung unseres Sponsored-Ads-Portfolios. 

Du übersetzt die strategische Ausrichtung in operative Exzellenz und hilfst dabei, ein leistungsstarkes Retail-Media-Setup aufzubauen. 

Die Stelle ist für 12 Monate als Elternzeitvertretung befristet.

Deine Aufgaben

• Operative Steuerung und Optimierung von Onsite-Werbekampagnen (z. B. Sponsored Product Ads oder individuelle Branding-Formaten). 

• Monitoring und kontinuierliche Verbesserung relevanter KPIs. 

• Kampagnen-Setup, Qualitätssicherung und Reporting im Austausch mit den jeweiligen Werbekunden (Markenhersteller, Agenturen und Händler). 

• Enge Zusammenarbeit mit Sales bei Kampagnenplanung, -aussteuerung und Performance-Feedback. 

• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. 

• Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Pricing-Logiken sowie des Inventarmanagements in enger Abstimmung mit deiner Führungskraft, dem Expert Lead Retail Media. 

• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Reporting-Strukturen im Onsite-Bereich. 

• Identifikation von Optimierungs- und Upselling-Potenzialen gemeinsam mit dem Sales-Team.

 Das bringst du mit

• Erfahrung im Bereich Digital Advertising, Retail Media oder Performance Marketing.  

• Fundierte Hands-on-Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Performance-Optimierung. 

• Gutes Verständnis für Retail-Media-KPIs, Auktionslogiken und Inventarsteuerung. 

• Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise. 

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Sales, Product, Tech, Data). 

• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Ownership und Lösungsorientierung. 

• Du behältst eine Hands-on-, lösungs- und umsetzungsorientierte Haltung, treibst Initiativen voran, räumst Hindernisse aus dem Weg und lieferst Ergebnisse – auch in unklaren Situationen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge, wir suchen Mitarbeiter:innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, gemeinsam mit ihrem Team alles zu geben!

Bei idealo erwartet dich

• Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

• Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.

• Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

• Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!

• Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

• Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

LI-MW