Alternant Technicien(ne) Matériel Agricole/Motoculture- H/F

Equip’jardin recherche un(e) alternant(e) Technicien(ne) Mécanicien Motoculture pour intégrer son équipe atelier et SAV. Rejoignez un groupe leader distributeur des marques premium John Deere, Stihl et Honda reconnu pour son expertise en réparation et préparation de matériels destinés aux particuliers et professionnels. Vous serez formé(e) en alternance pour acquérir les compétences techniques et le sens du service client indispensables au métier.

Missions principales

• Maintenance et réparation : Participer aux opérations d’entretien, de réglage et de réparation des matériels de motoculture (tracteurs John Deere, tondeuses professionnelles, machine de golf etc.) sous la supervision d’un technicien confirmé.

• Diagnostic : Apprendre à identifier les pannes mécaniques et électriques, réaliser des contrôles de premier niveau et préparer les dossiers d’intervention pour l’atelier.

• Préparation & mise en service : Contribuer à la préparation des matériels avant livraison ou mise à disposition : vérifications, essais, montage d’accessoires et réglages selon les préconisations constructeurs.

• Contrôles de sécurité : Effectuer les contrôles obligatoires (sécurité, niveaux, organes de coupe), effectuer des essais et rédiger les comptes-rendus d’intervention.

• Relation client : Accueillir et informer les clients lors des remises en main propre, expliquer les bons gestes d’utilisation et d’entretien, et participer à la satisfaction client.

• Suivi administratif : Saisir les interventions, états de préparation et check-lists dans le système informatique de l’atelier et tenir à jour la documentation technique.

• Apprentissage continu : Suivre les modules de formation en alternance (technique, sécurité, diagnostic électronique) et mettre en pratique les acquis sur le terrain.

Profil recherché

• Formation : Vous préparez un Bac Pro ou BTS en maintenance des matériels, mécanique, électromécanique ou équivalent. Première expérience en stage ou alternance appréciée.

• Compétences techniques développées : mécanique moteurs (essence et diesel), électricité, hydraulique et usage d’outils de diagnostic, connectivité.

• Savoir-être : Rigoureux(se), organisé(e), goût du travail en équipe et sens du service client. Curiosité technique et envie de progresser dans un environnement polyvalent.

• Égalité des chances : Toutes les candidatures sont examinées, notamment celles de personnes bénéficiant d’une RQTH, à compétences égales.

Ce que nous offrons

• Accompagnement pédagogique : Formation en alternance encadrée par des techniciens expérimentés et accès à des modules constructeurs (John Deere, Stihl, Honda, etc.).

• Outils de travail : Accès aux équipements d’atelier, outillage professionnel et documentation technique.

• Environnement : Intégration au sein d’une équipe solidaire et dynamique, entreprises du groupe présentes sur plusieurs départements.

• Perspectives : Opportunités d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance et évolutions vers des postes techniques ou SAV.

Informations pratiques

• Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

• Durée : Selon cursus (12 à 24 mois)

• Rémunération : Selon barème légal de l’alternance et niveau d’études

• Localisation : Atelier régional Equip’jardin – déplacements ponctuels sur le périmètre d’intervention

• Disponibilité : Rentrée souhaitée à la date prévue par votre formation – à définir ensemble

Postuler

Motivé(e) par la mécanique et le service client ? Vous souhaitez vous former au sein d’une structure reconnue et évoluer dans la motoculture ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à notre service recrutement. Rejoignez Equip’jardin et construisez votre avenir professionnel dans un métier technique et porteur.