Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior para atuar em uma posição estratégica dentro da área de Recursos Humanos, apoiando a implantação e sustentação dos principais processos de Desenvolvimento Humano Organizacional da companhia.

 

Buscamos um profissional com perfil estruturador, capaz de transformar projetos em processos, conectar pessoas e negócio e contribuir para a evolução da maturidade da gestão de pessoas da organização.

 

A posição terá papel fundamental na construção dos pilares de desenvolvimento da companhia, apoiando os processos de Avaliação de Desempenho, PDI, Trilhas de Desenvolvimento, Sucessão, Desenvolvimento de Lideranças e Cultura Organizacional.

 

Somos uma empresa sólida, com história e consistência, mas em constante evolução. Valorizamos pessoas que querem fazer acontecer, com responsabilidade, organização e vontade de crescer.

Se você busca um ambiente dinâmico, com aprendizado contínuo e oportunidade de construir sua trajetória profissional com protagonismo, essa vaga pode ser o seu próximo passo.

Você será responsável por:

• Implantar e sustentar os processos de Desenvolvimento Humano Organizacional;
• Estruturar ciclos de Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Apoiar a implantação da metodologia 9Box e programas de sucessão;
• Construir e acompanhar trilhas de desenvolvimento e capacitação;
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças;
• Participar da construção da estratégia de cultura organizacional e clima;
• Estruturar indicadores de RH e análises voltadas à tomada de decisão;
• Apoiar a implantação de ferramentas de gestão de desempenho e desenvolvimento;
• Garantir método, organização e continuidade dos projetos estratégicos da área.

🎓 Formação:

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

💼 Experiência:

• Vivência em Desenvolvimento Humano Organizacional;

🛠️ Conhecimentos em:

• Avaliação de Desempenho;
• PDI;
• Desenvolvimento de Lideranças;
• Cultura Organizacional;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Gestão de Talentos;
• Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;
• Desejável experiência com plataformas de gestão de desempenho

🤝 Competências comportamentais:

• Visão sistêmica
• Influência sem autoridade formal
• Comunicação executiva
• Relacionamento interpessoal
• Capacidade analítica, Senso crítico
• Organização, Proatividade
• Orientação para resultados
• Inteligência emocional
• Capacidade de conduzir mudanças
• Mentalidade de melhoria contínua

📚 Diferencial:

• Participação em projetos de implantação de DHO;
• Experiência com metodologias 9Box e processos de sucessão;
• Vivência em empresas em crescimento ou transformação organizacional;

📍 Disponibilidade:

• Atuar em Guaxupé/MG

🏙 Modalidade de trabalho:

• 100% presencial

Quais os nossos benefícios?

🩺 Plano de Saúde;

🥗 Vale-alimentação;

🚍 Transporte fretado;

💊 Convênio farmácia;

📃 Seguro de vida;

🎓 Bolsas de Estudo para Graduação, Pós-Graduação, MBA, Mestrado, Doutorado e Língua Estrangeira.

Aqui temos:

📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados);