Assistent der Geschäftsleitung – Business Development (m/w/d)

Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und eines der führenden europäischen Unternehmen im Handel mit Kanten und Beschlägen. Mit über 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen an 13 europäischen Standorten setzen wir Maßstäbe im Markt – und bauen unsere Position konsequent weiter aus.

Um unser internationales Wachstum voranzutreiben, suchen wir eine ehrgeizige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die das internationale Geschäft der Rudolf Ostermann aktiv mitgestalten und messbar bewegen will.

Als Assistent der Geschäftsleitung – Business Development (m/w/d) werden Sie nach einer intensiven Einarbeitung zur rechten Hand der Geschäftsführung. Sie übernehmen Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten, treiben strategische Themen eigenständig mit voran und erhalten direkten Einblick in die Steuerung eines der führenden europäischen Unternehmen der Branche – mit klarer Perspektive, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln.

• Sie treiben in- und ausländische Business-Development-Projekte gemeinsam mit der Geschäftsführung voran und bringen sie zum Ergebnis
• Sie optimieren unsere in- und ausländischen Vertriebsprozesse und setzen Verbesserungen durch
• Sie sind in Strategieentwicklungsprozesse eingebunden
• Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reportings für die Geschäftsleitungsebene
• Sie übernehmen eigenständig Teilprojekte und steuern sie souverän über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste einschlägige Berufserfahrung, gerne durch mehrmonatige Praktika oder eine Werkstudententätigkeit mit vertrieblicher Ausrichtung
• Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit modernen IT- und KI-Tools sowie hohe Affinität zur Digitalisierung
• Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und ausgeprägter Reisebereitschaft

Bei OSTERMANN übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung und gestalten mit. Bei uns dürfen Sie sich freuen auf:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und der Chance, in einem erfolgreichen Familienunternehmen sichtbar etwas zu bewegen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und beste Perspektiven für Ihren beruflichen Aufstieg
• Leistungsorientiertes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte „Du-Kultur"
• Eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Gesundheitsförderung, unter anderem Gesundheitstage, Bike Leasing und Massagen
• Weitere Benefits: zahlreiche Mitarbeiterevents, U3-Betreuungszuschuss, attraktive Sozialleistungen, Heißgetränke und Wasserflatrate