Attraktiver Studentenjob: Poker-Dealer (m/w/d) nach kostenloser Schulung

Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.

Das CASINO Schenefeld, nur 150 m von der Hamburger Stadtgrenze entfernt, ist DIE Poker-Spielbank im Norden. Das Casino-Team ist weltoffen und familiär. Wenn Sie einen Nebenjob suchen, der aufregend ist und Spaß macht, sind Sie bei uns richtig.

Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sind gut gelaunt, höflich und sprechen fließend deutsch? Sie suchen einen Nebenjob, bei dem Sie abends, nachts und am Wochenende arbeiten können?

Dann nehmen Sie an unserer kostenlosen Schulung zum Poker-Dealer/-in teil!
Vorkenntnisse sind nicht nötig. Erfolgreichen Kurs-Absolventen wird ein Anstellungsvertrag als Poker-Dealer/-in in Teilzeit (bis zu 20 Std. pro Woche) ab dem 15.10.2026 angeboten, der mit einer Prämie von € 500,- im ersten Beschäftigungsjahr vergütet wird (€ 250,- im 1. Monat, weitere € 250,- im 7. Monat). Der Stundenlohn beträgt zum Start €15,-/Stunde.

Schulungszeitraum:

Infoveranstaltung am 20.09.2026 ab 18:30 Uhr

Kurstage: 21.09.2026 - 24.09.2026 und 27.09.2026 - 01.10.2026, jeweils von 19:30 – 23:30 Uhr.

Sichern Sie schon jetzt Ihren neuen Nebenjob für das nächste Semester! Wir freuen uns auf Ihre Kurz-Bewerbung bitte bis zum 15.09.2026.

• überdurchschnittliche Vergütung
• flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihr Studium anpassen
• eine umfangreiche Einarbeitung
• Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate benefits für Reisen, Kleidung, Beauty etc.
• Mental Health Coachings

• Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte Servicekompetenz und gute Umgangsformen
• Diskretion und ein eintragsfreies Führungszeugnis
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst, auch nachts und an Sonn- und Feiertagen