Auszubildende/r Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung der ElektronikerInnen für Betriebstechnik (m/w/d)

Abteilung Instandhaltung

Standort: Schwerin

ÜBER PRYSMIAN

Als Weltmarktführer in der Kabelindustrie gestaltet Prysmian mit einem globalen Netzwerk aus 112 Standorten in über 50 Ländern täglich die Zukunft - von der Energieversorgung bis hin zu modernsten Glasfasern für das Internet.

Im Kabelwerk Schwerin produzieren mehr als 270 Mitarbeiter jährlich rund 60.000 Tonnen Mittel- und Niederspannungskabel für die Gebäudeinstallation und Industrieanlagen. Vielfalt & Wertschätzung, Innovation & Nachhaltigkeit - der Erfolg von Prysmian beruht auf seinen Mitarbeitern.

Bei Prysmian in Schwerin erwartet Dich eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung. Von Beginn an bist Du Teil des Teams und lernst unsere Produktions- und Instandhaltungsbereiche durch regelmäßige Rotationen an verschiedenen Anlagen und in unterschiedlichen Betriebsbereichen kennen. So erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines modernen Industrieunternehmens und kannst Dein Wissen Schritt für Schritt vertiefen.

DEINE AUFGABEN

• Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Maschinen und Produktionssystemen
• Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Anlagen
• Durchführung von Prüfungen und Messungen an elektrischen Systemen
• Programmierung und Parametrierung von Steuerungs- und Antriebstechnik
• Mitwirkung bei Optimierungen von Produktions- und Energieanlagen
• Dokumentation von Arbeiten und technischen Änderungen

DEINE FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

• Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
• Mathe und Physik sind Fächer auf die Du dich in der Schule freust
• Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern
• Du setzt Dich für Dein Team ein und bist für sie zuverlässig
• Außerdem arbeitest du gerne selbstständig

Während Deiner Ausbildung rotierst Du durch verschiedene elektrische Anlagenbereiche, Instandhaltungsteams und Produktionslinien. Du arbeitest eng mit erfahrenen Elektroniker*innen zusammen und übernimmst nach und nach eigenständige Aufgaben. Der Besuch der Berufsschule ergänzt Deine praktische Ausbildung durch fundierte theoretische Kenntnisse.

WIR BIETEN

💰 1.229,- € brutto/Monat schon im 1. Ausbildungsjahr
🌴 30 Urlaub
🚲 Company Bike
🍽️ Kantine
💪 EGYM Wellpass (Sportangebot)
📈 Aktienprogramm mit Mitarbeiterrabatt
🔒 Betriebliche Altersvorsorge (Vermögenswirksame Leistungen)
 

DEINE BEWERBUNG

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder direkt via Workday oder per E-Mail an:

HR.Schwerin@prysmian.com - Julian Joester (HR Manager Schwerin)

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter: de.prysmian.com

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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