Betriebsleiter Infrastrukturelles Facility Management & Hospital-Care (m/w/d)
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What you'll do
- Verantwortung für die operative Steuerung, Organisation und Optimierung aller Reinigungs-, Desinfektions- und Serviceabläufe unter Einhaltung strenger Qualitäts- und Hygienestandards.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der nachgelagerten Objektleiter sowie Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes.
- Sicherstellung aller gesetzlichen, normativen und krankenhausspezifischen Vorgaben (insb. RKI-/KRINKO-Empfehlungen) sowie des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes.
- Verantwortung für das Budget-, Kosten- und Ressourcenmanagement inklusive Investitionsplanung, Kennzahlen-Controlling und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Zentrale Anlaufstelle für Kunden und Fachabteilungen (Medizin, Pflege, Technik, Einkauf) sowie Sicherstellung der Betriebsorganisation im Rahmen der kritischen Infrastruktur (Notfall-/Krisenmanagement).
What they're looking for
- Meister im Gebäudereiniger-Handwerk, Fachwirt für Reinigungs-/Hygienemanagement oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Gesundheitsmanagement).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gebäudeservice oder Facility-Management, davon mindestens 3 Jahre in einer disziplinarischen Führungsfunktion – idealerweise im klinischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse moderner Reinigungstechnologien, logistischer Prozessketten sowie der krankenhausspezifischen Hygiene- und Qualitätsstandards (QM/KVP).
- Nachweisbare Erfahrung in der Budgetverantwortung, Kalkulation, dem Kennzahlenmanagement und der Anwendung gängiger ERP-/CAFM-Systeme sowie MS Office.
- Führerschein der Klasse B und Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses.
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Full description from employer
Als familiengeführtes Unternehmen steht die Klüh Care GmbH für verlässlichen Service im Gesundheitswesen. Für die Betreuung eines Klinikums suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudeservice in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition steuern Sie das operative Hygienemanagement, führen das Serviceteam vor Ort und garantieren die Einhaltung strenger Krankenhaus-Standards auf allen Stationen und in den OP-Sälen. Verstärken Sie unser Team!
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung ergänzt durch zusätzliche Prämienzahlungen.
- Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Regeneration.
- Nachhaltige Mobilität: Dienstwagen (auch zur Privatnutzung), Dienstfahrrad sowie ein Jobticket.
- Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Umfeld.
- Berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Schulungen.
- Starke Gemeinschaft: Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
- Betriebs- & Prozesssteuerung: Verantwortung für die operative Steuerung, Organisation und Optimierung aller Reinigungs-, Desinfektions- und Serviceabläufe unter Einhaltung strenger Qualitäts- und Hygienestandards.
- Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der nachgelagerten Objektleiter sowie Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes.
- Hygiene & Compliance: Sicherstellung aller gesetzlichen, normativen und krankenhausspezifischen Vorgaben (insb. RKI-/KRINKO-Empfehlungen) sowie des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes.
- Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für das Budget-, Kosten- und Ressourcenmanagement inklusive Investitionsplanung, Kennzahlen-Controlling und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Schnittstellen- & Krisenmanagement: Zentrale Anlaufstelle für Kunden und Fachabteilungen (Medizin, Pflege, Technik, Einkauf) sowie Sicherstellung der Betriebsorganisation im Rahmen der kritischen Infrastruktur (Notfall-/Krisenmanagement).
- Qualifikation: Meister im Gebäudereiniger-Handwerk, Fachwirt für Reinigungs-/Hygienemanagement oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Gesundheitsmanagement).
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gebäudeservice oder Facility-Management, davon mindestens 3 Jahre in einer disziplinarischen Führungsfunktion – idealerweise im klinischen Umfeld.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse moderner Reinigungstechnologien, logistischer Prozessketten sowie der krankenhausspezifischen Hygiene- und Qualitätsstandards (QM/KVP).
- Kaufmännische Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Budgetverantwortung, Kalkulation, dem Kennzahlenmanagement und der Anwendung gängiger ERP-/CAFM-Systeme sowie MS Office.
- Formalia: Führerschein der Klasse B und Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses.
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