Betriebsmechaniker/in Instandhaltung (w/m/d)

Pensum: 100% | Augst

Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Du bist handwerklich begabt, vielseitig und möchtest in einem spannenden Umfeld arbeiten, in dem Nachhaltigkeit und Energieerzeugung Hand in Hand gehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mechaniker in unserem Team sorgst du dafür, dass unsere Wasserkraftanlagen rund laufen und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Energieversorgung.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Ausführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

• Mitarbeit bei Erneuerungen an den Kraftwerksanlagen

• Bedienen und Überwachen der Kraftwerksleittechnik

• Allgemeine Unterhaltsarbeiten an Aussenanlagen

• Störungssuche und Behebung an mechanischen Anlagen

• Bereitschaft zum Leisten von Pikettdienst (rund 10 Wochen pro Jahr)

Profil & Anforderungen:

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung

• Einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von mechanischen Anlagen von Vorteil

• Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten

• Bereitschaft für den Einsatz digitaler Hilfsmittel im Arbeitsalltag

• Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie angenehme Umgangsformen

• Bereitschaft Neues in einem Wasserkraftwerk zu erlernen

• Wohnort im Radius 30 Minuten von Augst

Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

Über das Team:

Bei uns erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du arbeitest mit modernster Technologie und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig – wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

#Hydroenergie

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.