Betriebsmechaniker (m/w/d)

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Betriebsmechaniker (m/w/d)

 

Bei Jabil streben wir danach, ALLES MÖGLICH und ALLES BESSER zu machen. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für die weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Lösungen in den Bereichen Engineering, Fertigung und Lieferkette anzubieten.

Mit über 50 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem weitreichenden Netzwerk von über 100 Standorten weltweit kombiniert Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.

Unser Engagement geht über den Geschäftserfolg hinaus, da wir nachhaltige Prozesse entwickeln, die die Umweltbelastung minimieren und lebendige, vielfältige Gemeinschaften auf der ganzen Welt fördern.

 

Standort: Bettlach  (SO)

Vertragsart: unbefristet

Vertragsstart: per sofort oder nach Vereinbarung

 

In dieser spannenden, neu geschaffenen Funktion erwartet die ausgewählte Person ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, idealerweise in einem Vollzeitpensum:

 

• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Leistungsfähigkeit von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
• Unterstützung beim Aufbau, der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Durchführung von technischen Optimierungen sowie Um- und Ausbauten an bestehenden Anlagen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Anlagen und Betriebsmitteln
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in den vorgesehenen Instandhaltungssystemen
• Ausführung allgemeiner technischer Arbeiten wie Montagen, innerbetriebliche Transporte und ähnliche Tätigkeiten
• Koordination und Begleitung externer Dienstleister bei Wartungs- und Reparatureinsätzen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Engineering und Qualität zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs

 

 

Um für diese spannende Position in Betracht gezogen zu werden, bringt der ideale Kandidat mit:

 

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechaniker, Polymechaniker, Automatiker, Elektriker oder vergleichbare Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung oder Betriebsunterhalt von Industrieanlagen von Vorteil
• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und CNC-Technologie
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie allgemeine PC-Anwenderkenntnisse
• Erfahrung in der Elektromechanik von Vorteil
• Idealerweise im Besitz einer Anschlussbewilligung nach NIV Art. 15 oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst sowie zu gelegentlichen Sondereinsätzen
• Staplerausweis und weitere technische Sicherheitsausbildungen von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis

Angebot:

• Modernes Arbeitsumfeld mit innovativem Maschinenpark und neuesten Technologien
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Bonusprogramm sowie überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit attraktiven Schichtzulagen
• Zusätzliche Ferientage sowie grosszügige Regelungen für Mutter- und Vaterschaftsurlaub
• Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld, das Innovation, Lernen und persönliche Entwicklung fördert
• Langfristige Perspektiven und sichere Anstellung in einem global erfolgreichen Unternehmen

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Jetzt bewerben und Teil des Jabil-Teams werden. Jabil freut sich darauf, motivierte Fachkräfte kennenzulernen! JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

 

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

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