Business Developer Energy Efficiency

Rejoindre le groupe STX, c’est intégrer un groupe dynamique et ambitieux, fort de plus de 450 professionnels engagés et visionnaires, au cœur d’un secteur en pleine expansion. Nos experts, répartis dans près d’une quinzaine de pays, font preuve chaque jour d’une expertise unique dans le négoce de produits environnementaux et la mise en place de stratégies de décarbonation innovantes, contribuant de manière significative à l’accélération de la transition énergétique.  
  
Nous offrons à nos collaborateurs l’opportunité unique de se développer professionnellement et humainement au sein d’un environnement ultra stimulant, tout en jouant un rôle clé dans la construction d’un avenir durable.  
  
Si la perspective d’explorer des nouveaux marchés tout en contribuant activement au développement d’une économie plus verte vous inspire, STX est l’endroit idéal pour vous. Rejoindre STX Group, c’est se donner une opportunité de s’investir et de se s’épanouir dans un environnement où se rencontrent finance et durabilité.  

Le rôle et l'équipe  

Depuis plus de dix ans, STX Commodities est actif sur le marché secondaire des Certificats d’Économies d’Énergie en Italie, en Pologne et en France. Notre équipe compte actuellement une dizaine de personnes, avec des responsabilités allant de la vente à l’analyse de données et au trading. Basés à Lyon depuis, nous travaillons activement au développement de cette toute nouvelle filiale du groupe. Nous recherchons des experts prêts à rejoindre cette aventure exceptionnelle et à contribuer au succès de ce projet.

« L’une des ambitions du groupe était de créer une équipe d’expert dédiée à l’origination des Certificats d’Économies d’Énergie. L’objectif était d’élargir l’offre de service proposée par STX Commodities et de nous permettre de contrôler l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement pour offrir à nos partenaires des solutions sur mesure. » – Maxime Hivon, Directeur Général STX Commodities SAS

RÔLE DU TRANSPORT BUSINESS DEVELOPER

 Au sein de nos bureaux de Lyon, le Transport Business Developer aura pour objectif de développer et gérer le portefeuille de nos comptes clés, et notamment de proposer des solutions de financement via le mécanisme des Certificats d’Économies d’Énergie aux chargeurs, entreprises ferroviaires, opérateurs multimodaux, transporteurs et acteurs de l’écosystème du transport de fret.

 

Principales responsabilités  

• Participer au déploiement de notre stratégie commerciale
• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur du transport de fret (expéditeurs, entreprises ferroviaires, opérateurs multimodaux, etc.)
• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires à fort potentiel
• Réaliser l’analyse technique et le chiffrage des projets de Certificats d’Économies d’Énergie
• Assurer la gestion commerciale des comptes clés
• Piloter les projets de leur conception jusqu’au dépôt
• Assurer une veille technique et réglementaire sur le marché du transport
• Suivre les initiatives publiques et privées susceptibles de générer des Certificats d’Économies d’Énergie
• Promouvoir l’offre et les services de l’entreprise via différents supports de communication
  
  

 PROFIL RECHERCHÉ 

• Formation supérieure de niveau master en ingénierie ou en commerce
• Expérience commerciale réussie dans le transport de marchandise ou la production de CEE
• Esprit entrepreneurial et synthétique, désireux(se) de s’engager sur le long terme et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise
• Orientation client affirmée et capacité à défendre les intérêts de l’entreprise
• Bon niveau d’anglais écrit et oral
• Poste basé à Lyon, déplacements en France à prévoir 

AVANTAGES  

• Rémunération compétitive
• Plan Epargne Retraite
• Abonnement Wellpass
• Accord de Télétravail
• Abonnement de transport pris en charge à 100%

 

DIVERSITY STATEMENT 

We encourage and welcome applications from candidates of diverse backgrounds, experiences, and perspectives to enhance our team and contribute to a more inclusive work environment. Diversity, inclusion, and belonging are more than just concepts. They are part of our everyday work culture, ensuring employees feel welcomed and build meaningful connections.  
At STX, we ask applicants to think holistically about roles. If the role sounds exciting and a great fit for you, but some of the criteria or required experience doesn't 100% line up, we still encourage you to apply! 

 

 

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