Business Developer Régie Publicitaire

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. 

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. 

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

📣 Au sein de la Direction Marchands, nous recherchons notre futur Commercial Média H/F pour rejoindre la régie Media Edenred. Vous serez rattaché à votre responsable média.

Votre impact :

Vous développerez et fidéliserez un portefeuille d’annonceurs sur nos verticales clés telles que la food, les loisirs/culture, et le retail/shopping. Vous serez en charge d'identifier les opportunités de croissance tout en soutenant la stratégie d’acquisition de la régie.

🎁 Votre solution : Nos solutions publicitaires performantes (Display, CRM, Data…).

🎯 Vos clients : Annonceurs divers en recherche d'opportunités dans le média digital.

🤝 Votre collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et opérations pour garantir la réussite des campagnes.

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille d’annonceurs sur les verticales clés.
• Identifier les opportunités de croissance et soutenir la stratégie d’acquisition.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour délivrer des campagnes performantes.
• Assurer le reporting des ventes, le bilan des campagnes et la facturation tout en garantissant la satisfaction des annonceurs.
• Développer les relations avec les agences média et e-commerce et entretenir les relations avec nos partenaires.
• Rester en veille permanente sur les nouveaux outils/supports de communication digitale.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

• Formation Bac +5 (école de commerce, communication, université).
• Vous justifiez d’une première expérience réussie en régie ou dans la monétisation d’audience, avec un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les solutions publicitaires et l’écosystème digital (CPM, CPC, CPA, etc.).
• Techniques de vente et négociation, expérience souhaitable dans la commercialisation d’annonceurs du secteur food, loisirs/culture, sports et bien-être.
• Maîtrise des outils publicitaires (adserver, CMS) et d’analytics (Google Analytics, Piano, Content Square…) ainsi que des outils CRM (Braze).

C’est aussi votre savoir-être qui prime :

🌟 Excellent relationnel et esprit d’équipe.

🚀 Orienté résultats, avec un esprit entrepreneurial.

💡 Curiosité, créativité et force de proposition sont vos atouts.

📅 Autonomie et sens de l’organisation.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
• CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...)
• Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs.

Intéressé ? Nous nous engageons à rendre le processus transparent et rapide !

Découvrons-nous (15 à 30’) avec votre recruteur. Continuons ?

Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; le feeling est important.

Un cas pratique vous sera proposé pour évaluer vos compétences commerciales ! (60')

Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’).

#Dreamteam

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