Business Development Manager (m/w/d)

Du möchtest eng mit dem Management Team zusammenarbeiten, strategische Projekte vorantreiben und an Themen arbeiten, die direkten Einfluss auf die Zukunft von VELUX Deutschland haben? Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt? Dann freuen wir uns auf Dich. 

Für unser Team Business Development & Market Support suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) am Standort Hamburg. 

Deine Aufgaben: 

• Erstellung von Management-Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsunterlagen für lokale und internationale Führungsgremien 

• Analyse und Aufbereitung komplexer Fragestellungen sowie Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen 

• Eigenverantwortliche Leitung ausgewählter Projekte und Initiativen aus unserem Market Plan 

• Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit externen Unternehmen 

• Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Management Team bei der Vorbereitung wichtiger Geschäftsentscheidungen 

• Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei deren erfolgreicher Umsetzung 

• Unterstützung und Mitgestaltung von Digitalisierungs- und KI-Initiativen 

Das bringst Du mit: 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld 

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development, Strategie, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion 

• Ausgezeichnete PowerPoint-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten 

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Analyse von Daten und der Erstellung von Business Cases 

• Ausgeprägte Kompetenz im Bereich Projekt- und Stakeholder-Management 

• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Denken 

• Sicheres Auftreten gegenüber Management und Führungskräften 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Darauf kannst Du Dich freuen: 

• Mehr als nur ein Job: Bei VELUX arbeitest Du für ein Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, erfolgreiches Wirtschaften mit Verantwortung für Menschen, Gesellschaft und Umwelt zu verbinden. 

• Hohe Sichtbarkeit und echter Einfluss: Du arbeitest direkt mit dem deutschen Management Team zusammen und gestaltest wichtige strategische Entscheidungen und Initiativen aktiv mit. 

• Verantwortung vom ersten Tag an: Wir geben Dir den Freiraum, Themen eigenständig voranzutreiben und Ideen in konkrete Ergebnisse zu verwandeln. 

• Strategie trifft Umsetzung: Du entwickelst nicht nur Konzepte und Business Cases, sondern begleitest Projekte und Partnerschaften bis zur erfolgreichen Realisierung. 

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Möglichkeiten, zu lernen, zu wachsen und neue Perspektiven kennenzulernen. 

Das haben wir zusätzlich zu bieten: 

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenloser Sprachunterricht, LinkedIn Learning Account, etc.) 

• Flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 

• 30 Tage Jahresurlaub mit der Option der Gehaltsumwandlung in bis zu 5 weitere Urlaubstage  

• Modernes Bürogebäude mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Firmengelände 

• Ergonomische Büroausstattung (inkl. höhenverstellbare Tische) und modernes IT-Equipment 

• Bezuschusste Betriebskantine mit gesundem und vielfältigem Essensangebot, kostenfreie Obstkörbe und Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten)

• Kostenloses Deutschlandticket oder monatlicher Fahrtkostenzuschuss und die Option des Bike-Leasings über JobRad  

• Monatlicher Kindergartenzuschuss und Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Grippeschutzimpfungen durch Betriebsarzt, Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, günstige Sportangebote (Hansefit) und weitere Leistungen 

• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht 

Bereit für Deine Bewerbung?

Erfahre mehr über die VELUX Gruppe unter www.velux.com, wo Du mehr über das Arbeiten bei uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deinen Lebenslauf – gerne so bald wie möglich. Dein Ansprechpartner für Rückfragen ist Bernhard Schneider (bernhard.schneider@velux.com). Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Über VELUX

In der VELUX Gruppe bieten wir Dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es Dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem Du Dich entfalten, entwickeln und Dein Bestes geben kannst – und Dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob Du Dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: Deine Qualifikationen und Dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.