Business Unit Coordinator (m/w/d)

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 155.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen.

Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um die Arbeitswelten und das Facility Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten!

• Enge Zusammenarbeit sowohl mit der Bereichsleitung und dem Vertrieb bei der Verwaltung von Ausschreibungen von der Einleitung bis zum Abschluss
• Administrative Unterstützung des Business Management- und Support-Teams
• Interne Verwaltungstätigkeiten in enger Verbindung mit Aufträgen und Ausschreibungen
• Telefonieren mit Kunden und Subunternehmen, um Angebote einzuholen
• Durchführung von Kundenrecherchen und Due-Diligence-Prüfung
• Teilnahme an Besichtigungen von Ausschreibungsstandorten, Kundentreffen und Vorbereitung von Präsentationen, falls erforderlich
• Proaktiv über CBRE, Branchenwissen und Innovationen auf dem Laufenden bleiben, damit dieses Wissen in die Angebotsabgabe einfließen kann
• Umgang mit häufigen Anfragen von CBRE-Mitarbeitenden und Kund:innen vor Ort

• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, oder alternativ Erfahrung im Facility Management und die Bereitschaft, sich in eine Vertriebsrolle reinzuentwickeln
• Bereitschaft zum zielorientierten Arbeiten in einem leistungsstarken Vertriebsumfeld 
• Eine starke Affinität für technische Services
• Detailbewusste und methodische Herangehensweise, ohne die ein komplexer Servicevertrieb nicht möglich ist
• Hohes Maß an Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
• Versierter Umgang mit Zahlen und den gängigen IT-Tools
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM-Märkte weltweit
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktives Gehalt mit jährlichen Gehaltssteigerungen
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.)
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an:

• Best Place to Work 2026 (Glassdoor)
• Top Company 2026 (kununu)
• Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
• Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
• World's leading Facilities Management provider for data centres 2026 (Data Centre Magazine)
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
• Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Tim-Oliver Iffarth | Senor Talent Acquisition Manager - Europe
CBRE GWS IFM Industrie GmbH / CBRE Global Workplace Solutions
T +49 (0) 201 2400 - 179 | TimOliver.Iffarth@cbre.com