Chargé de recrutement - H/F

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Afigec, créé en 1982, est spécialisé dans les secteurs de l’expertise comptable, de l’audit / commissariat aux comptes et du conseil.

Plus de 8000 clients font confiance aux 400 professionnels et 34 associés qui évoluent au sein de notre groupe.

Les équipes du groupe sont réparties sur 21 sites en France - essentiellement implantés en Île-de-France, Normandie, Hauts-de-France et Rhône-Alpes.

Notre objectif ?

Accompagner nos clients, dans tous les cycles de la vie de leur entreprise en matière comptable, sociale, juridique, fiscale…

Nos Valeurs ?

Respect, Bienveillance et Responsabilité

Elles sont en adéquation avec nos actions qui sont vos avantages : Birthday off, tickets restaurant, télétravail, bureaux végétalisés, évènement mensuel, accompagnement dans un process de formations.

Nous sommes également fiers de notre engagement RSE en interne, telles que la digitalisation de nos outils, 0 papier, tri des déchets, véhicule électrique… et vis-à-vis de nos clients en les accompagnant sur leur bilan carbone.

Prêt à rejoindre une équipe formidable ?

Rattaché au Pôle recrutement du groupe, vous serez formé et participerez activement à diverses missions, notamment :

• Rédiger et diffuser des offres, sélectionner des CV, préqualifier les candidats, participer aux entretiens et rédiger des comptes-rendus

• Réaliser l’approche directe de candidats potentiels via les jobboards, CVthèques et Linkedin

• Mettre à jour les tableaux de suivi des recrutements ainsi que notre ATS

• Organiser et participer aux différents événements, relations écoles : forums des écoles cibles, journées portes ouvertes, simulations d’entretiens, présentation du cabinet auprès des étudiants…

• Contribuer à des projets transverses visant à améliorer nos processus et à attirer les meilleurs talents !

Quel profil recherchons-nous ?

De formation supérieure en RH, vous avez idéalement réalisé un stage ou une alternance dans le domaine du recrutement.

• Vous avez un intérêt avéré pour le recrutement et les ressources humaines

• Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et avez le goût du travail en équipe.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes qualités relationnelles, votre sens de l’analyse et vos qualités rédactionnelles.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.

Prêt à relever un nouveau challenge ? Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !

Notre process de recrutement :

1. Rencontre avec notre pôle recrutement

2. Echange avec votre futur manager / associé

3. Bienvenue chez nous !